邢台市卫生健康委员会 邢台市教育局 关于印发《关于配备中小学校兼职卫生健康副校长的实施意见》的通知
发布时间： 2021-08-05 发布机构：市卫生健康委员会 浏览次数：226 字体：[大 中 小]
体裁分类：部门文件 主题分类：卫生、体育 文号：邢卫〔2021〕11号
各县（市、区）卫生健康局、教育局，高开区、邢东新区管委会社会发展局，市直各医疗单位：
现将我市《关于配备中小学校兼职卫生健康副校长的实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
邢台市卫生健康委员会 邢台市教育局
2021年8月5日
邢台市卫生健康委员会
邢台市教育局
关于配备中小学校兼职卫生健康副校长的
实施意见
为深入推进健康中国·邢台行动有效实施，全面贯彻预防为主的新时代卫生与健康工作方针，建立健全学校健康教育和管理体系，普及健康知识，培养学生健康意识，提升学校应对突发公共卫生问题能力，加强早期干预，引导学生树立正确的健康观，加快实现学校卫生健康教育科学化、制度化、规范化建设，进而推进全社会形成有利于健康的生活方式、学习工作环境和社会环境，按照省健康中国·河北行动有关部署要求，结合我市实际，制定本实施意见。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设健康邢台总体目标，牢固树立以人为本、健康第一理念，贯彻落实新发展理念，以提高学校卫生健康管理水平为核心，以提升青少年学生健康素养为目标，以促进青少年学生健康成长为导向，通过建立健全“兼职卫生健康副校长”（以下简称健康副校长）长效工作机制，进一步完善学校卫生健康教育工作管理体系、人员配备、投入保障和考核评价，为加快全市教育高质量发展提供坚实的卫生健康保障。
二、实施范围
全市公办中小学校（幼儿园）；民办中小学校（幼儿园）参照标准和条件自行聘任。
三、职责和任务
健康副校长接受学校所在地卫生健康、教育行政部门的管理和指导，在学校的领导下开展工作。
（一）工作职责。协助学校依法依规落实学校卫生健康工作，实施学生健康状况监测和师生健康教育；协助制定学校卫生工作规划和计划，参与、指导、督查学校卫生管理工作；指导学校开展有针对性的健康教育，用专业知识影响师生及家长，普及健康知识，锻炼健康体魄，提高健康素养；协助抓好传染病防控、慢性病防控（近视防控、口腔健康、肥胖等）、心理健康等重点卫生工作的落实，促进学生体质健康状况不断改善；协调与属地卫生健康行政部门、医疗卫生机构的联系沟通，促进学校与派出医疗卫生机构建立联合工作机制。
（二）工作任务。健康副校长要认真落实“七个一”工作任务：即每月至少到学校现场指导一次学校卫生健康工作；每季度至少为学校全校师生上一次健康教育辅导课（或邀请派出单位其他医师参与）；每学期至少参加一次学校行政例会，研究学校卫生管理工作、课程设置、健康校园建设、常规工作落实情况等工作；每学期召开一次与教师、学生和家长的座谈会或知识讲座；每学年向学校提交一次工作计划和工作总结；每学年向属地卫生行政部门写一篇学生健康素养及健康状况调研报告；每年梳理一次学校卫生健康工作管理制度，并根据实际情况进行修改和完善。
（三）支持措施。健康副校长有优先获取学校健康相关资料的知情权，列席学校涉及卫生健康议题校务会的参与权，学校卫生健康工作的建议、督促指导权，在派出单位考核评优的优先权，以及享受教育部门给予有关荣誉奖励的权利等。
四、选拔和聘任
（一）任职条件。健康副校长要在全市公立医院、疾病预防控制中心、卫生健康综合执法大队、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等部门从事卫生健康工作的人员中选拔，并具备下列基本条件：
1.政治素质高、品德优良、作风正派、热心校园卫生健康工作，愿意参与青少年卫生与健康教育；
2.从事医疗卫生健康工作3年以上；
3.具有一定的语言表达能力和组织协调能力，具有医（技）师资格证书，身体健康，能胜任健康副校长岗位工作职责。
（二）聘任程序。健康副校长的选聘工作按照属地管理和级别对应的原则进行，首先由各级教育部门提出需配备健康副校长的学校名单，再由同级卫生健康部门按照任职条件提出推荐健康副校长名单，经两部门共同审核会商、确定聘任人选后，由各学校颁发聘任证书，报同级教育、卫生健康行政部门备案。
（三）任免调整。健康副校长聘期为三年，可连续聘任。如遇健康副校长任期内工作变动或原任人选不再适合做此项工作，按程序进行解聘并充实调整。
五、管理和考核
（一）派出单位要为健康副校长开展工作提供工作支持，配合各级教育部门组织好健康副校长的业务培训，帮助、指导他们开展学校卫生健康教育工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题；要定期到学校掌握了解他们的工作情况，作为工作考核、晋职、晋级和立功受奖的重要依据；要主动建立卫生健康单位和学校之间的联合工作机制，积极拓展健康副校长制度的内涵，推动工作关系由健康副校长个人参与向两个单位合作转变，进一步丰富校园卫生健康教育内容，提高中小学生健康服务的水平，保证健康副校长工作制度落实落地、行之有效。
（二）学校要将健康副校长工作纳入学校工作计划，制定健康副校长定期工作会议和联系制度；为健康副校长提供必要的工作条件，落实必要工作经费，保证工作有效开展；向健康副校长主动介绍学生卫生健康方面存在的问题及有关情况，分析明确工作重点；要建章立制、规范工作，建立完善兼职副校长工作专档，每年年底为健康副校长做一次工作鉴定。
（三）各级教育行政部门要把兼职卫生健康副校长工作作为学校整体工作重要组成部分，纳入日常督导检查、年度考核评估的重要内容。
六、实施步骤
（一）摸清底数。各级教育部门负责，对全市符合配备健康副校长条件的中小学校（幼儿园）进行全面筛选摸底，于2021年8月20日前将需要配备健康副校长的学校名单通报给同级卫生健康部门。
（二）推荐人员。各级卫生健康部门负责，按照就近、最优原则，参照健康副校长任职条件，统筹辖区内卫生专业技术人员，于8月31日前将健康副校长推荐人选名单通报给同级教育部门。
（三）审核聘任。各级教育和卫生健康部门组织专门人员，对推荐的健康副校长进行资格审核和认定，于9月20日前确定各学校的健康副校长人选并发放聘书，并报市卫健委健康邢台服务中心和市教育局体卫科备案，10月1日前各学校健康副校长到岗开展工作。
（四）保障措施。各级卫生健康行政部门和教育部门要高度重视中小学配备健康副校长工作，安排专人负责协调联系，组织骨干力量进行摸底调查、人员推荐、信息沟通、材料报送等工作，确保健康副校长配备工作顺利推进。同时，各县（市、区）要认真总结健康副校长工作开展中好的做法和存在的问题，及时向市卫健、教育部门报送工作进展情况和典型经验。
中国政府网
邢台市政协