中共邢东新区工作委员会关于农村（社区）干部受到处分（处理）与 工资报酬挂钩的指导意见（试行）
发布时间： 2022-05-26 发布机构：市高新区 浏览次数：533 字体：[大 中 小]
体裁分类：部门文件 文号：邢东字〔2022〕17号
关于农村（社区）干部受到处分（处理）与
工资报酬挂钩的指导意见（试行）
第一条 为推动全面从严治党向纵深发展，巩固反腐败斗争压倒性胜利，维护纪法的严肃性和权威性，提升对违纪违法农村干部和社区工作者的惩戒效果，根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行)》，河北省《关于提高村级组织运转保障水平的意见》《河北省社区工作者管理办法》，邢台市《关于进一步完善农村（社区）党组织和党组织书记星级管理实施办法（试行)》等有关规定，结合新区实际，制定本意见。
第二条 本意见适用于享受财政发放补贴或薪酬的农村干部和社区工作者（以下简称“村（社区）干部”）。
第三条 一个年度内村（社区）干部因违纪违法受到诫勉处理的，从处理次月起，扣发半个月的绩效补贴（薪酬）。若本年度再次受到诫勉及以下处理的，从处理次月起，扣发一个月的绩效补贴（薪酬）。
一个年度内村（社区）干部因工作中失职失责等过失行为受到诫勉处理的，从处理次月起，扣发半个月绩效补贴（薪酬）。若本年度再次受到诫勉及以下处理的，从处理次月起，扣发一个月绩效补贴（薪酬）的60%。
第四条 村（社区）干部因违纪违法受到政务警告处分的，从处分次月起，扣发一个月绩效补贴（薪酬）。
村（社区）干部因工作中失职失责等过失行为受到政务警告处分的，从处分次月起，扣发一个月绩效补贴（薪酬）的60%。
第五条 村（社区)干部因违纪违法受到党内警告（政务记过)处分的，从处分次月起，扣发一个月绩效补贴（薪酬）。
村（社区）干部因工作中失职失责等过失行为受到党内警告(政务记过)处分的，从处分次月起，扣发一个月绩效补贴（薪酬）的60%。
第六条 村（社区）干部因违纪违法受到党内严重警告(政务记大过)处分的，从处分次月起，扣发三个月绩效补贴（薪酬）。
村（社区）干部因工作中失职失责等过失行为受到党内严重警告（政务记大过）处分的，从处分次月起，扣发三个月绩效补贴（薪酬）的60%。
第七条 星级农村（社区）党组织，村（社区）党组织书记存在违纪违法行为，受到本意见第四条至第六条处分的，依规调整该村（社区）党组织的星级评定标准。
第八条 本届任期内，村（社区）干部因违纪违法行为，在处分期内再次受到处分，按处分执行期限累计扣发绩效补贴（薪酬)。
第九条 村（社区）干部存在下列情形之一的，责令辞职或按程序予以免职，取消所有绩效补贴（薪酬）：
(一)本届任期内，因违纪违法受处分后，再次违纪违法的；
(二)本届任期内，累计三次受到党内严重警告处分或政务记大过处分的。
被免职或责令辞职的，换届选举时，不再将其列入候选人员。
村（社区）干部严重违纪违法的，按规定给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分，依法罢免所任村委会职务，解聘社区职务。
第十条 责令辞职的，应当辞去所担任的党内所有职务和村委会职务、社区职务，不再享受补贴；对拒不辞职的，先予以停职停薪，再按程序依法免去、罢免其所任职务。
第十一条 对正常离任且享受生活补贴的村（社区）干部，发现离任前或离任后存在严重违纪违法行为，受到党内警告以下（含党内警告）处分的，从处分次月起，扣发三个月生活补贴的60%；受到党内警告以上处分的，从处分次月起，不再享受生活补贴。
第十二条 对受到扣发绩效补贴（薪酬）的村（社区）干部，由受处分（处理）人员所在镇（办）纪（工）委提醒督促本级党（工）委根据上述规定标准，在处分（处理）作出后一个月内向党群工作部报告，同时报送扣发绩效补贴（薪酬）等相关佐证材料。新区党群工作部及时审核。
第十三条 对受到扣发绩效补贴（薪酬）的村（社区）干部，由所在镇（办）党（工）委负责将其事项在村(社区)微信群和事务公开栏进行公示，公示时间不少于五个工作日。
第十四条 未纳入编制管理的社区工作者由所在镇（办）管理。
第十五条 各镇（办）党（工）委要建立农村干部和社区工作者绩效补贴（薪酬）扣发执行情况台账，年末汇总同时报送新区纪工委和党群工作部备案。
第十六条 各相关部门严格按照本意见贯彻执行。新区纪工委每年将对本意见的落实情况进行监督检查，对执行不到位的责任人员予以追责问责。
第十七条 本意见由新区纪工委、党群工作部负责解释。
第十八条 本意见自发布之日起试行。
中共邢东新区工作委员会
2022年5月26日
中国政府网
邢台市政协