《关于开展2023年职业技能培训提质增效行动的通知》政策解读
发布时间： 2023-06-21 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：131 字体：[大 中 小]
体裁分类：部门文件
为加快推进技能强省行动，确保高质量完成2023年各项职业技能培训目标任务，根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的二十条政策措施》《技能强省行动实施方案（2023-2027年）》《河北省“十四五”职业技能培训规划》等文件精神，省人社厅制定了《关于开展2023年职业技能培训提质增效行动的通知》。
一、总体把握
坚持目标导向。聚焦年度培训目标任务，逐条明确了各市年度各项培训任务、取证任务以及农民工、家政服务、创业培训分项培训任务，为高质量完成全年目标任务压实责任。
坚持就业导向。聚焦脱贫人口、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体，精准开展订单式、定向式和定岗式培训，强化实际操作技能训练和职业素质提升，增强就业重点群体就业能力。
坚持产业导向。聚焦以产定培、以企定培、以岗定培，要求各地科学制定培训方案，合理匹配培训项目和资金，提高中、高级培训比例，实现职业技能培训提质增效。
坚持结果导向。聚焦培训载体、培训资源建设，明确健全以行业企业为主体、职业学校（含技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系，提高培训实效性。
二、主要内容
《关于开展2023年职业技能培训提质增效行动的通知》共四部分。
第一部分工作目标。量化了2023年补贴性职业技能培训、新增取得职业资格证书或职业技能等级证书、取得高级及以上证书、取得技师以上证书4项目标。
第二部分培训对象。包括企业职工、农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含技工院校预备技师班和高级工班毕业生）、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、脱贫劳动力（含防贫监测对象）等群体。
第三部分推进路径。提出了制定培训计划、明确培训机构、组织实施培训、开展考核评价、做好资金支付5个实施步骤、完成时限。
第四部分工作要求。从强化统筹协调、科学匹配资金、突出培训重点、加强监督管理、广泛宣传动员5方面提出要求。
三、创新举措
（一）强化就业导向。要求各地强化就业导向，针对重点群体大力开展订单、定岗、定向式就业职业培训，培训合格后，已实现就业的（3个月内），按职业培训补贴标准的100%给予补贴。未实现就业，取得证书（培训合格证书仅限人力资源和社会保障部发布的新职业<工种>）的，按职业培训补贴标准的80％给予补贴；取得培训合格证书（不含人力资源和社会保障部发布的新职业<工种>）的，按职业培训补贴标准的50％给予补贴。
（二）突出培训重点。紧扣本地产业发展和劳动者需求确定培训重点，加快推进制造业技能根基、全民数字素养与技能提升、乡村工匠培育、燕赵康养人才赋能四项工程。
（三）严格考核评价。明确承担培训任务的机构可自主选择各市确定的考核评价机构。考核评价机构要在培训结束后7日内完成考核评价工作。对同一职业（工种）同一等级通过初次职业技能鉴定并取得证书（不含培训合格证书）的参训人员给予职业技能鉴定补贴，由考核评价机构与补贴申请人签订免费技能鉴定协议书，向当地人力资源和社会保障部门提交申请，审核通过后直接拨付考核评价机构。
（四）科学匹配资金。要求各地严格按照省厅下达的目标任务开展培训工作，根据本地资金情况合理安排培训项目，培训开班时要明确资金支出渠道，培训结束后要严格资金拨付程序，确保资金使用规范、安全高效。
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