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《关于开展先进制造业促就业行动的通知》政策解读
发布时间： 2024-07-08 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：77 字体：[大 中 小]
体裁分类：部门文件
一、出台背景
为贯彻落实人力资源社会保障部 工业和信息化部《关于实施先进制造业促就业行动的通知》（人社部发〔2024〕39号），省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅印发《关于开展先进制造业促就业行动的通知》（冀人社字〔2024〕103号），进一步支持先进制造业发展，稳定和扩大就业容量，提升就业质量，更多吸纳重点群体就业。
二、主要内容
一是建立对接机制，积极主动服务。建立先进制造业企业服务对接机制，主动宣介提供就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务。二是加大兑现力度，抓好政策落实。建立“政策直通车”制度，综合运用财政补贴、税收优惠、就业创业等各项涉企就业政策，推广“直补快办”模式，精准落实各项扶持政策。支持企业稳岗扩岗。三是聚焦企业用工，优化服务保障。将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围，加强线上线下劳动用工咨询、招聘信息发布和用工指导。深化劳务协作机制，有组织开展省际劳务协作，保障先进制造企业用工需求。四是加强技能培训，保障人才供给。强化先进制造业企业技术技能人才供给，实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目，支持企业建设技工教育联盟（集团），自主开展职业技能等级认定。五是加大政策引导，支持人才发展。拓宽先进制造业企业人才发展空间，支持建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，引导企业建立体现技术技能人才特点的工资分配制度。六是强化权益保障，助力企业发展。加强用工指导，推动先进制造业企业改善用工条件，开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，促进合规用工，支持先进制造业集中的高新区、工业园区完善基础设施。七是推进见习交流，提升吸引能力。动员先进制造业企业结合实际需求，开发具有针对性、高质量的见习岗位，建设就业见习基地，创新青年到先进制造业企业参加社会实践、跟岗锻炼等形式，提升先进制造业对青年群体的就业吸引力。八是加大宣传力度，营造良好氛围。选树先进制造业企业典型，加强就业观念引导，大力弘扬劳模精神、讲好工匠故事、涵养劳动文化。引导更多重点群体面向实体经济和先进制造业就业创业、建功立业。
三、出台意义
通知以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心，注重需求引导和供给优化协同，注重数字赋能和机制构建并举，进一步建立对接机制、加大政策兑现力度，促进先进制造业企业进一步吸纳就业。
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