对河北省第十三届人民代表大会第四次会议第1177号建议的答复
发布时间： 2021-06-03 发布机构：市政府办公室 浏览次数：41 字体：[大 中 小]
体裁分类：建议提案办理结果公开 主题分类：综合政务
是否同意公开：是
办理结果：A
邢政建议字〔2021〕第33号
对河北省第十三届人民代表大会
第四次会议第1177号建议的答复
李德升代表：
您提出的“关于提高认识创新举措做好中小学人才工作的建议”收悉，现答复如下：
一、大力实施名校长骨干校长培育工程
为了建立健全优秀校长的成长和评价机制，促进我市中小学校长专业化发展，逐步培养和造就一支具有现代教育理念和专业水平的高素质校长队伍 ，2020年6月印发了《邢台市中小学名校长骨干校长管理办法》，进行名校长骨干校长的推选和培养。通过基层推荐，评审，从各县市区申报推荐的候选人中遴选出2020年中小学名校长培养对象10名和骨干校长培养对象50名。发挥河北省首批4名教育家型校长的引领带动作用，成立“教育家型校长工作室”，站位全市，求真务实，服务全局，带动全市不同层次的校长提高成长。
二、以名师工作室建设为引领，建设高素质教师队伍
近年来，邢台市教师教育与管理工作，坚持为基础教育服务、为中小学教师专业发展服务、为中小学发展服务的宗旨，以提高教师队伍素质为核心，以实施“名师培育管理工程”和开展多种形式的教师培训为重点，以省级名师工作室为引领，以强化管理和培训机制创新为保障，扎实、有序、创造性地开展工作。2016年4月，出台了《邢台市名师培育管理实施方案（暂行）》，通过构建“省、市、县、校”四级名师成长体系。2017年，经省教育厅批准，我市共有10个工作室被确定为省级名师工作室并积极开展了教学研讨活动：一是定期召开省级名师工作室经验交流会。每季度召开一次，交流思想，汇报、谋划工作，并形成制度。二是建设河北省省级名师工作室任县工作站。发挥辐射作用，五个名师工作室分别在任县中学，任县二中，任县县直一小设立工作站，开展多次学科教研活动。三是建设“邢台市中、小学教师专业发展基地学校”。依托名师团队，在邢台市立德小学建立小学教师专业发展学校，在邢台三中教育集团建立中学教师专业发展学校，依托基地学校带动区域教师队伍素质的提高；四是融合名师领航工程，引领名师团队成“家”。李俊芳老师既是省级名师工作室主持人，同时又是教育部“国培计划中小学名师领航工程”名师工作室主持人，我们借助首师大专家资源，积极组织我市10个工作室参加相关活动，促进我市名师成长步伐。五是创新工作思路，开展省级名师工作室牵手若羌活动。2018年、2019年，我们先后两次组织我市10个省级名师工作室主持人到新疆若羌县开展牵手活动。并与若羌县教育和科学技术局签订了名师工作室在若羌设立学员工作室协议。为进一步贯彻落实党的十九大提出的教育方针和全国教育大会精神，将教育交流融入京津冀协同发展战略，实现优质教育资源共享，2018年10月，北京教育学院丰台分院党委书记支梅一行5人到我市进行交流。市教育局和北京教育学院丰台分院签署了合作交流协议，结成合作交流联盟，并开展了一系列交流活动。
三、建立和完善了教师队伍的激励关怀机，吸引优秀毕业生从事教育
一是教师地位待遇不断提高。市、县两级党委、政府及教育部门采取多种措施，不断强化教师地位待遇保障。健全中小学教师工资长效联动机制，截至目前我市20个县市区中小学教师平均工资收入水平均不低于或高于当地公务员的平均工资收入水平。职称评审向一线教师、乡村教师、特教教师倾斜。任教满25年的乡村教师、特教教师直接参评中小学中、高级职称。二是乡村教师职业吸引力不断增强。2016年2月，出台《邢台市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》，明确了乡村教师职称评聘、待遇保障等20余项支持政策。乡村教师乡镇工作补贴全部落实到位，将贫困山区县乡村教师生活补助标准提高到每人每年3600元，我市乡村教师职业吸引力进一步增强。三是尊师重教氛围更加浓厚。我市出台给予从教满30年教师及河北省特级教师社会优惠政策，对从教满30年教师，颁发荣誉证书及优惠证；每年安排体检一次；免费乘坐各县（市、区）城区和市主城区公交车；享受市内公立医院就医绿色通道；每年至少开展一次对从教满30年教师及河北省特级教师走访慰问工作。河北省特级教师除享受正常待遇外，同时享受从教满30年教师待遇。四是大力培树教师先进典型。近五年，我市有500余名（个）教师或集体被授予省级及以上荣誉称号。其中，2020年的全省教育系统评选表彰活动中，我市获得河北省优秀乡村教师27人，优秀教育工作者2人，河北省教育系统先进集体14个，河北省模范教师21人，优秀教师97人，河北省优秀教育工作者12人。五是健全中小学教师补充机制。2020年引进百名博硕人才2名，高层次人才交流大会引进博士2名，与3名部属22名省属公费师范毕业生签订就业协议，为市一中、二中选聘教师35名，邢台医专、一附院、二附院选聘70人，为直属单位招聘69人。同时督促各县市区完成招聘中小学教师1921人，幼儿园教师885人。六是建立人才服务管理机制。我市相关部门对高层次人才有购房补贴、发放英才卡、免费坐公交等相关优惠政策，鼓励优秀毕业生回乡从事教育，并发挥“乡情、亲情、友情”的情感纽带作用，争取进一步健全“引进来、留得住”的人才服务管理机制。
邢台市人民政府
2021年5月29日
领导签发：宋华英
联系人及电话：刘易源 0319-3288661
抄送：省人大常委会选举任免代表工作委员会，省政府办公厅。
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邢台市政协