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邢台市医疗保障局对政协邢台市第十四届委员会第六次会议第136号提案的答复
发布时间： 2026-08-11 发布机构：市医疗保障局 浏览次数：141 字体：[大 中 小]
体裁分类：建议提案办理结果公开 主题分类：卫生、体育
邢台市医疗保障局
对政协邢台市第十四届委员会
第六次会议第136号提案的答复
民进邢台市委:
贵单位提出的“关于我市长护险高质量发展的建议”的提案收悉，现答复如下：
一、关于统一评估标准，完善精准认定机制
待遇认定方面，已执行国家统一评估标准。2026年1月9日，省医保局等十部门联合印发了《关于印发〈河北省建立长期护理保险制度实施方案〉的通知》（冀医保发〔2026〕1号），文件中明确了：一是全省严格执行国家统一的失能等级评估标准和操作指南。简化申报材料，优化评估流程。推动评估标准化、规范化，确保结果客观公正。二是加强评估队伍建设与管理，建立统一的评估人员规范化培训、考核和认证体系。严格准入，评估人员经培训考核合格后入库，建立动态管理与退出机制。三是对已享待遇的人员定期进行复评与抽查，明确重度失能评估结论有效期不超过两年，动态调整护理等级和待遇，确保基金使用安全。
二、关于拓展服务内容，促进服务供给多元化
服务内容供给方面，已执行国家统一服务目录标准。2025年12月16日，省医保局印发了《关于贯彻落实〈国家长期护理保险服务项目目录（试行）〉的通知》（冀医保办〔2025〕29号），一是已严格落实国家统一的36项长护险服务项目目录，精准对接康复训练、认知障碍支持等专项服务，更好满足失能人员需求。二是落实“分类分级”的差别化待遇保障政策，对居家护理给予支付倾斜，按照符合规定的居家护理服务费用的85%支付，最高支付限额每人每月550元。
三、关于提升专业水平，加强人才队伍建设
一是建立以企业培训为主体，院校培训为支撑，社会培训为补充的培训体系，为我市养老服务产业发展提供坚强的技能人才支撑。二是将康养产业人员职业技能培训作为年度工作重点，纳入年度培训计划，全年开展康养类职业技能培训6000余人。三是将养老护理员列为急需紧缺工种，补贴标准在原有基础上上浮10%，提升参训人员积极性。下一步，我们将继续加大对养老护理人才的培训力度，加强校企合作，推进职业技能培训提质增效，为我市养老产业发展提供有力的技能人才支撑。
感谢您对我市长期护理保险工作的关心和支持，欢迎您继续提出宝贵意见和建议。
邢台市医疗保障局
2026年5月25日
中国政府网
邢台市政协