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平乡县全面加强乡村医生队伍建设
发布时间： 2020-09-10 发布机构：市卫生健康委员会 浏览次数：58 字体：[大 中 小]
体裁分类：公告公示 主题分类：卫生、体育
平乡县大力推进行政村卫生室和村医全覆盖，结合乡村振兴战略，积极创新乡村医生招聘机制，加强乡村医生队伍建设，为基层卫生服务队伍注入了“新鲜血液”，为每个村的群众配备了“健康守门人”。
2019年起，该县积极推进“大学生村医项目”，面向全社会公开招聘了21名大学生村医，充实到村医力量相对薄弱的村卫生室。大学生村医与乡镇卫生院签订劳动合同，成为乡镇卫生院派驻的职业医生，工资待遇以及社会保险所需资金由县财政列入预算，有效激发了村医工作热情。
2020年8月份，该县为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅转发的省卫生健康委等五部门《关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干措施》精神，依托乡村振兴战略储备人才工作，面向全社会公开招聘35名乡村医生。其中，专科学历基础工资按该县最低工资标准的1.5倍确定，本科按1.6倍确定，研究生按1.8倍确定，同所需缴纳的“五险一金”一并列入县级财政预算。在此基础上，绩效工资由基本医疗收入、基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费或家庭医生签约服务费、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务补助构成，按乡村医生绩效考核管理办法发放。
在充分保障工资待遇的同时，新招聘的大中专以上学历村医与年老村医建立传帮带关系，成为乡村医生队伍的重要力量，进一步稳定和强化了乡村医生队伍，不仅为提升基层医疗卫生服务水平提供了有力支撑，而且有效破解了乡村医生队伍学历偏低、年龄结构老化和“青黄不接”等问题。
目前，平乡县253个行政村全部建有标准化村卫生室，实行乡村卫生服务一体化管理，399名乡村医生全部持证上岗，实现了行政村卫生室和村医全覆盖，进一步筑牢了基层医疗卫生服务网底。
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