关于公开招聘水行政执法监察支队工作人员的简章
发布时间： 2012-05-03 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：21 字体：[大 中 小]
体裁分类：公告公示 主题分类：劳动、人事、监察
邢台市人力资源和社会保障局
邢 台 市 水 务 局
关于公开招聘水行政执法监察支队工作人员的
简 章
为加强我市水行政执法监察队伍建设，经市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘水行政执法人员8名，全额事业编制，财政开支。现根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）》精神，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考核的办法聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄为22周岁以上， 35周岁以下（1977年4月30日至1990年4月30日期间出生）；
5、须具有2年以上实际工作经历，以本人工作单位出具的有效证明为准，现从事水利工作的人员同等条件下优先聘用；
6、须为全日制普通类本科及以上学历【具体条件见（二）招聘人数和岗位条件】；
(二)招聘人数和岗位条件：
| 招聘对象 | 专业 | 招聘数量 | 性别要求 | 其它条件 | 职位代码 |
| 全日制普通类本科及以上学历 | 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程、水资源与海洋工程、给水排水工程、水务工程、水质科学与技术、农业水利工程、水土保持与荒漠化防治 | 5 | 男 | 身高170cm以上 | 01 |
| 1 | 女 | 身高160cm以上 | 02 | ||
| 法学 | 1 | 男 | 身高170cm以上 | 03 | |
| 1 | 女 | 身高160cm以上 | 04 |
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、报考聘用后即构成回避关系的人员；
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告。
2012年5月4 日--5月9 日通过邢台日报、牛城晚报、市人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.hext.lss.gov.cn）、邢台市公务员信息网（网址：www.xt-rsj.gov.cn）、邢台人才网（网址：http://www.xtrcw.com）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查。
1、报名方法。一律采用现场报名的方式。
（1）报名时间：2012年5月 9日-5月11日。（上午8:30--12:00，下午1：30--5：30）
（2）报名地点：邢台市人才市场（团结西大街23号）
（3）报名要求：报名者须填写报名表，并带本人二代有效身份证、户口本、毕业证、学位证、工作单位有效证明等有关材料原件以及复印件、4张近期同底小2寸免冠彩色照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查。由市人力资源和社会保障局依据招聘岗位的条件对应聘人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。经审查合格，交纳报名考务费100元，准予参加考试。
（5）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，相应减少招聘计划。
（6）准考证发放：报名考生务必于2012年5月17 日（上午8:30--12:00，下午1：30--5：30）持本人身份证至报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。
（三）笔试
1、笔试。采取闭卷考试的方式进行，考试科目为综合基础知识，包括公共基础知识和水利相关法律知识，其中公共基础知识占70%,水利相关法律知识（包括《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国水土保持法》及国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》）占30%。笔试实行百分制，满分100分。
2、笔试时间：2012年5月 19日上午 9:00 -- 11:00 (120 分钟)。考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。
3、划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局确定。
对在笔试合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入体能测试和面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试和面试。
4、公布笔试成绩。5月21日在邢台市公务员信息网（网址：www.xt-rsj.gov.cn）公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入体能测试和面试人选。
(四)体能测试
1、5月23日进行体能测试，地点及有关要求另行通知。2、体能测试项目参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行。按照男子体能测试评分标准和女子体能测试评分标准分别测评打分。
（五）面试
1、5月24日进行面试，地点及面试要求另行通知。
2、面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用 "体操打分" 方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布体能测试成绩和面试成绩。
3、考试总成绩合成：按笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩计算考试总成绩。
计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×60%+体能测试成绩×10%+面试成绩×30%。考试总成绩保留两位小数。
4、5月25日邢台市公务员信息网（网址：www.xt-rsj.gov.cn）公布结果，按照1:1比例公布进入体检人员名单。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知。
(七)考核
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(八)公示
由市人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体能测试、体检、考核情况，审核汇总后，在邢台市公务员信息网（网址：www.xt-rsj.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(九)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
联系电话：市人社局：0319-3288382 2135938 市水务局：0319-2223240
市人力资源和社会保障局
二○一二年五月三日
中国政府网
邢台市政协