邢台市审计局关于开展“比、树、履、做”活动的实施方案
发布时间: 2014-12-31 发布机构:市审计局 浏览次数:155 字体:[大 中 小]
体裁分类:计划方案 主题分类:财政、金融、审计
邢台市审计局
关于开展 "比、树、履、做" 活动的实施方案
为提高审计干部队伍政策理论水平,增强依法行政能力,树立爱岗敬业思想,在全市审计系统开展 "比学习、树典型、履好职、做合格审计干部" 活动。制定本方案。
一、主要内容
(一)比学习
1、解决的问题。重点解决不重视政治思想建设、理论水平偏低、业务不精等问题。
2、学习内容。(1)政治理论。主要学习:习近平《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《深入学习习近平同志关于党的群众路线重要论述》、《论群众路线》(重要论述摘编)、《学习弘扬焦裕禄精神,践行 "三严三实" 要求》(党员干部读本)、《厉行节约、反对浪费》(重要论述摘编)、《十八大报告辅导方向》、《十八届三中全会辅导教材》等理论书籍;(2)业务知识(法规科负责):刘家义《中国特色社会主义审计理论研究》(中国时代经济出版社)、《审计法》、企业审计、农业审计、财政审计、经责审计、事业审计、社保审计和计算机操作等知识。
3、学习方法和时间要求。主要采取集中学习和自学的方式进行。(1)党组中心组和处级干部。中心组两周安排半天时间集中学习,一月一次体会交流,特殊情况随时安排;处级干部每天自学不少于1小时,随时记读书笔记,一月一篇学习体会,三个月读1本以上马列主义经典著作;(2)干部职工。党支部每月集中学习一次,机关党委三个月集中学习一次、半年组织一次体会交流;每人每天学习不少于半个小时,随时记读书笔记,一个月写一篇学习体会,半年读一本以上马列主义经典著作。
4、达到的目标。通过 "比学习" 活动,增强党员干部党性修养,树立宗旨意识,提高理论水平和审计业务能力。
(二)树典型
1、解决的问题。重点解决集体荣誉感不强、奉献精神不强、争先创优意识不强等问题。
2、典型类型。(1) "互助、诚信、敬业、勤俭、孝敬" 典型,按市直工委要求评选;(2)受市以上通报表彰的典型,包括个人和科室及审计组等临时组织机构(以书面通报为准);(3)学习、工作、守纪典型。
3、达到的目标。通过 "树典型" 活动,积极传递正能量,营造机关积极向上,一荣俱荣、一损俱损的良好氛围。
(三)履好职
1、解决的问题。重点解决好人主义、原则性不强、执法不严等问题。
2、活动内容。(1)10月份组织 "审计大比武" 活动(法规科负责)。具体是 "三比三看" ,比经验,看谁的审计方法受到市以上机关表彰(以文字通报为准)和领导肯定;比干劲,看谁的敬业精神受市以上领导、机关表扬;比业绩,看谁成绩突出、贡献大;(2)严格落实 "一岗双责" 责任制(分管局长负责)。科里出现问题追究科室主要负责人责任,科长出现问题追究主管副局长责任。科室出现问题,科室主要负责人负直接责任,分管局长负领导责任;(3)严格落实 "监督、执纪、问责" 制度(监察室负责)。监察室履行 "进点跟进、审中督查、审后回访" 职责,做到 "三个监督到位" ,即对审计人员的守纪情况监督到位,对依法行政情况监督到位,对被审计对象配合守纪情况监督到位。对违规违纪行为进行问责,严重的向上级纪检监察机关移交,对违法行为向司法部门移送。
3、达到的目标。通过 "履好职" 活动,使各级党员干部不计个人得失,提高责任意识,敢于担当思想,体现审计机关 "利剑" 作用。
(四)做合格审计干部
1、解决的问题。重点解决审计 "放水" 、懒散拖推、违反廉政纪律等问题。
2、活动内容。(1)项目审计合法(法规科负责)。每项审计项目严格按照《审计项目实施质量管理流程图》进行,执行情况由法规科同《项目完成情况季通报》一并下发,并对审计报告进行审查把关;(2)工作落实有力(分管局长负责)。接受任务愉快,完成任务坚决,虚心听取批评、意见和建议,能够独当一面,创造性的工作;(3)严格审计纪律(监察室负责)。落实审计纪律 "八不准" 等规定,廉洁、文明、公正从审。
3、达到的目标。通过 "做合格审计干部" 活动,使审计人员不断树立大局意识,养成自觉服从指挥的习惯,树立良好的审计队伍形象。
二、检查评比方法和结果运用
(一)
(二)党支部每月检查党员学习本记录情况,机关党委三个月检查一次党员学习记录情况,半年进行一次学习成果展。
(三)年度(12月中旬)各党支部对 "比、树、履、做" 四个单项活动各评选1-2名典型(人员可重复评选),典型人员局进行通报表彰,并在大厅张榜宣传。
(四)上述三项内容和《方案》中所列10月份 "审计大比武" 等内容,结果列入年度考核、评先、奖励内容。
三、要求
(一)统一思想,提高认识。此活动是针对市领导指出局存在的问题和今后努力方向进行的,也是群众路线教育的进一步深化,务必引起全局全体党员干部高度重视。
(二)实事求是,严肃认真。党组成员、科室主要负责人对此活动要认真对待,严格落实,对典型人员的评选严格把关。
(三)加强组织,积极配合。整个活动由机关党委牵头,综合科室负责监督检查,各党支部具体组织实施,除方案中明确的负责人和科室外均由机关党委负责。