市政府2020年民生实事任务分解一览表（人社）

发布时间： 2020-04-01 发布机构：市人力资源和社会保障局浏览次数：110 字体：[大中小]

体裁分类：计划方案主题分类：劳动、人事、监察


序号	重点工作	季度	形象进度	牵头领导	牵头单位	责任单位
1	38.实施积极就业政策，加大人力资源市场招聘力度，全年举办100场招聘会	1季度	开展招聘会23场	孙登壮	人才交流中心
		2季度	开展招聘会26场
		3季度	开展招聘会26场
		4季度	开展招聘会25场，累计举办100场招聘会
2	39.完成补贴性培训2.5万人次，新增就业6.72万人	1季度	1、开展职业技能补贴类培训不低于5000人次； 2、城镇新增就业1.21万人。	黄国平	职建科	就业科
		2季度	1、开展职业技能补贴类培训不低于8000人次； 2、城镇新增就业累计达3.36万人。
		3季度	1、开展职业技能补贴类培训不低于7000人次； 2、城镇新增就业累计达5.38万人。
		4季度	1、开展职业技能提升补贴类培训不低于5000人次； 2、城镇新增就业累计达6.72万人。
说明：市政府民生实事进展情况每季度一考核，要求同时报佐证材料（含电子版）。配合单位于每季度最后一个月20日上午将工作进展情况、工作措施、佐证材料报牵头单位，牵头单位于20日下午报局办公室汇总上报。