市政府2020年民生实事任务分解一览表(人社)

发布时间: 2020-04-01      发布机构:市人力资源和社会保障局      浏览次数:110     字体:[  ]

体裁分类:计划方案     主题分类:劳动、人事、监察           

 
序号 重点工作 季度 形象进度 牵头领导 牵头单位 责任单位
1 38.实施积极就业政策,加大人力资源市场招聘力度,全年举办100场招聘会 1季度 开展招聘会23场 孙登壮 人才交
流中心
 
2季度 开展招聘会26场
3季度 开展招聘会26场
4季度 开展招聘会25场,累计举办100场招聘会
2 39.完成补贴性培训2.5万人次,新增就业6.72万人 1季度 1、开展职业技能补贴类培训不低于5000人次;
2、城镇新增就业1.21万人。
黄国平 职建科 就业科
2季度 1、开展职业技能补贴类培训不低于8000人次;
2、城镇新增就业累计达3.36万人。
3季度 1、开展职业技能补贴类培训不低于7000人次;
2、城镇新增就业累计达5.38万人。
4季度 1、开展职业技能提升补贴类培训不低于5000人次;
2、城镇新增就业累计达6.72万人。
说明:市政府民生实事进展情况每季度一考核,要求同时报佐证材料(含电子版)。配合单位于每季度最后一个月20日上午将工作进展情况、工作措施、佐证材料报牵头单位,牵头单位于20日下午报局办公室汇总上报。