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市政府2020年民生实事任务分解一览表(人社)
发布时间: 2020-04-01 发布机构:市人力资源和社会保障局 浏览次数:110 字体:[大 中 小]
体裁分类:计划方案 主题分类:劳动、人事、监察
序号 | 重点工作 | 季度 | 形象进度 | 牵头领导 | 牵头单位 | 责任单位 |
1 | 38.实施积极就业政策,加大人力资源市场招聘力度,全年举办100场招聘会 | 1季度 | 开展招聘会23场 | 孙登壮 | 人才交 流中心 |
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2季度 | 开展招聘会26场 | |||||
3季度 | 开展招聘会26场 | |||||
4季度 | 开展招聘会25场,累计举办100场招聘会 | |||||
2 | 39.完成补贴性培训2.5万人次,新增就业6.72万人 | 1季度 | 1、开展职业技能补贴类培训不低于5000人次; 2、城镇新增就业1.21万人。 |
黄国平 | 职建科 | 就业科 |
2季度 | 1、开展职业技能补贴类培训不低于8000人次; 2、城镇新增就业累计达3.36万人。 |
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3季度 | 1、开展职业技能补贴类培训不低于7000人次; 2、城镇新增就业累计达5.38万人。 |
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4季度 | 1、开展职业技能提升补贴类培训不低于5000人次; 2、城镇新增就业累计达6.72万人。 |
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说明:市政府民生实事进展情况每季度一考核,要求同时报佐证材料(含电子版)。配合单位于每季度最后一个月20日上午将工作进展情况、工作措施、佐证材料报牵头单位,牵头单位于20日下午报局办公室汇总上报。 |