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邢台市人民防空办公室事业单位干部职工带薪休假计划方案
发布时间： 2020-07-02 发布机构：市国防动员办公室 浏览次数：213 字体：[大 中 小]
体裁分类：计划方案 主题分类：其他
按照邢台市人民政府办公室《关于应对新冠肺炎疫情影响加快服务业发展的实施方案》（邢政办字〔2020〕13号）文件要求，为促进我市服务业高质量赶超发展和维护干部职工休息休假权利，调动干部职工工作积极性，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》和《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定，结合人防工作实际，制定本方案。
第一条 我办所属事业单位在职干部职工年休假执行本方案。
第二条 干部职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。干部职工累计工作己满1年不满10年的，年休假5天；己满10年不满20年的，年休假10天；己满20年的，年休假15天。
第三条 国家法定休假日、公休日不计入年休假的假期。
第四条 年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
第四条 干部职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。
1.请事假累计20天以上的;
2.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的;
3.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的;
4.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的。
第五条 根据工作的具体情况，并考虑干部职工本人意愿，统筹安排干部职工的休假。
第六条 干部职工休假期间，工资照发，各项福利待遇不变。
第七条 干部职工休年休假不能影响工作正常开展。休年休假期间的工作实行替办制并办理好工佧交接手续。工作相互替办人员不得同时休年休假。事业单位主要负责人休年休假期间的工作，由办机关分管领导指定一名负责人替办；一般工作人员休年休假期间的工作，由事业单位主要负责人指定一名工作人员替办。
第八条 休假原则
（一）一次休假人数不得超过本部门干部职工总人数的25%；
（二）所有休假人员必须保持通讯畅通；
（三）根据工作需要总体采取分段休假制；
（四）值班期间休假人员必须保证在岗，因特殊情况无法到岗值班的，由本人协调调整，并将替班人员情况告知同一值班人员，同时报告当班带班领导。
第九条 年休假的审批备案
干部职工休假一律填写《干部职工休假审批表》。主要负责人的休假，由本人提出申请，报办机关分管领导审核同意，主要领导审批；其他干部职工休假，由本人提出申请，主要负责人审核同意后，报机关综合科备案。
附：事业单位干部职工带薪休假计划表
邢台市人民防空办公室
2020年5月26日
中国政府网
邢台市政协