邢台市人民防空办公室关于印发《2022年“双随机、一公开”监管工作实施方案》的通知

发布时间: 2022-01-28      发布机构:市国防动员办公室      浏览次数:243     字体:[  ]

体裁分类:计划方案     主题分类:综合政务           

邢台市人民防空办公室

关于印发《2022年“双随机、一公开”监管工作实施方案》的通知

    

机关各科,信息保障中心:

现将《2022年“双随机、一公开”监管工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

 

 

 

                                  邢台市人民防空办公室

                                     2022年1月28日

 

(信息公开类型:主动公开)

 

邢台市人民防空办公室

2022年“双随机、一公开”监管工作实施方案

 

根据市“双随机、一公开”工作领导小组办公室《关于印发<2022年邢台市“双随机、一公开”监管工作实施方案>的通知》(邢双随机办〔2022〕1号)要求,为进一步推进我办“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入开展,结合我办实际,制定本方案。

一、工作思路及目标

(一)以河北省双随机监管工作平台升级改造为契机,进一步完善组织架构和“一单两库”等建设,动态调整随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库,持续推进对检查对象和执法检查人员的分类标注,不断完善平台的易用性、科学性、合理性,确保抽查顺利进行。

(二)以提高随机抽查的精准性为目标,不断完善企业信用风险差异化随机抽查机制,推进企业信用风险分类管理与“双随机、一公开”监管深度融合,提升随机抽查的靶向性、精准性,努力实现既“无事不扰”又“无处不在”。

(三)以规范化建设为基础,深入贯彻落实《随机抽查工作规范-河北省地方标准》,加强“双随机、一公开”监管业务培训和舆论宣传力度,不断提高“双随机、一公开”监管规范化水平,确保监管执法公平、公正、公开。

(四)以督导考核为导向,加强对县级人防部门随机抽查工作的督导检查,以督查促发现问题、以督查促整改落实,进一步强化工作落实。

二、主要工作任务

(一)完善工作平台。在省人防办随机抽查事项清单调整完毕后,依据自身对应的上级部门、三定方案中的监管职责及时对涉及本部门监管事权的事项进行认领,形成本级的抽查事项清单,为开展随机抽查打好基础。动态调整本级本部门检查对象名录库和执法检查人员名录库,确保本级本部门检查对象和执法人员“应纳尽纳”。要在省人防办完成“两库”的分类标注后,利用标签字库完成对本级检查对象和执法检查人员的分类标注,实现对检查对象的精准抽取、对执法人员的精准匹配,提升监管效能。新平台中的表格库除原有的基础检查表外,允许依抽查事项添加个性化检查表单,并在抽查开展前完成相关表单的添加工作。

(牵头科室:综合科  责任部门:综合科  防护建设管理科  指挥动员信息科  信息保障中心   完成时限:4月前)

(二)深入推进联合抽查。要进一步理顺内部联合随机抽查工作机制,以制定年度随机抽查计划为抓手,确保部门内部联合抽查“能联尽联、应联必联”。认真配合全市2022年度部门联合抽查计划,使部门联合抽查成为部门间协同监管的主要方式。

(牵头科室:综合科  责任部门:防护建设管理科  指挥动员信息科  信息保障中心   完成时限:全年)

(三)着力提升监管效能。认真落实《河北省人民政府办公厅关于印发河北省“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合实施方案的通知》(冀政办字〔2020〕144号),建立健全与企业信用风险分级分类相适应的随机抽查机制,深入推进企业信用风险差异化随机抽查,实现“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类结合常态化、全覆盖,运用信用风险分级分类开展的抽查数量占比要达到本地总抽查数的80%以上。要强化“双随机、一公开”监管与重点领域监管的深度融合,对重点检查事项、重要监管领域及高风险主体要通过加大比例和频次等监管措施,守住安全底线。要充分利用信息化手段,加大对抽查检查结果的统计分析,运用基于信用风险指数变化的预警功能,积极探索“双随机、一公开”监管与智慧监管的结合。

(牵头科室:综合科  责任部门:防护建设管理科  指挥动员信息科  信息保障中心   完成时限:长期)

(四)规范随机抽查工作程序。认真组织学习宣传《随机抽查工作规范-河北省地方标准》,严格规范随机抽查工作程序,提高“双随机、一公开”监管规范化水平。严格按照部门年度随机抽查计划开展抽查,加大组织随机抽查前的业务培训力度,制定的年度计划、实施方案、抽查结果及处理结果要及时向社会公开。调整年度抽查计划应严格履行相关工作程序,调整后的年度抽查计划要及时向社会公开。不断完善抽查后续处置机制,规范问题线索的转办、移送等工作,依法定程序及时移交有处置权限的机构和相关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关,实现监管闭环。加大对抽查发现的违法失信行为的信用惩戒力度,将其纳入主体的信用记录,实施联合惩戒,强化信用监管的基础性地位和市场主体诚信守法经营自律意识,提升随机抽查效能和震慑力。

(牵头科室:综合科  责任部门:防护建设管理科  指挥动员信息科  信息保障中心   完成时限:长期)

(五)加大宣传培训力度。突出抓好随机抽查工作的宣传报道,不仅要加大在“邢台人防”今日头条号等宣传媒介的报道力度,还要育服务于监管之中,在实地检查中宣讲政策、答疑解惑,不断增强企业、社会对双随机抽查监管方式的认知度,提升“双随机、一公开”监管的社会影响力和公众知晓度,加快形成部门公正监管、企业诚信自律、社会公众监督的良好氛围。积极探索创新,将好经验、好做法固化为制度机制,不断提升全市“双随机、一公开”监管整体水平。常态化开展随机抽查工作培训,既要加强对执法人员的业务培训和管理人员的系统使用培训,又要重点强化对随机抽查工作规范-河北省地方标准的培训,提高基层执法人员能力素质,满足联合抽查工件需求,实现抽查工作规范有序、抽查结果认定统一。

(牵头科室:综合科  责任部门:防护建设管理科  指挥动员信息科  信息保障中心   完成时限:长期)

 三、工作要求

(一)加强组织领导。按照省、市统一部署,市人防办成立专项工作领导小组,进一步加强对“双随机、一公开”监管工作的组织领导和统筹协调,完善工作制度和运行机制,细化工作目标和推进措施,确保全年各项工作任务落到实处、取得实效。

(二)做好协调配合。综合科要充分发挥好牵头作用,加强对“双随机、一公开”监管工作的指导、协调和调度。各执法科室之间要搞好联络沟通,加强配合,形成合力,推进工作落实。

(三)加大督导检查力度。进一步加强对全市人防系统“双随机、一公开”监管工作的督导检查,查找问题不足,督促整改落实。