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听实情 出实招 谋划“校企合作”新路径 “牵线搭桥”助就业
发布时间： 2023-06-06 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：95 字体：[大 中 小]
体裁分类：领导活动
“我们企业自主开展校招的成功率不高，主要因为校企沟通少，双方不了解”“部分高校毕业生到企业入职后，存在实操能力低、融入岗位慢等情况，希望学校对课程内容、专业设置与企业需求的匹配度上再提高，减少岗位磨合时间”，5月19日，市人社局组织全市经开区、企事业单位50余人召开人才工作座谈会，多数企业与会人员表达了与高校深入合作的强烈意愿。
为加快推进市委、市政府关于鼓励人才回邢来邢创业就业工作，切实解决企业人才需求，促进高校毕业生就业，努力开创我市人才工作新局面。6月1日，市人社局再次组织河北工业职业技术大学、河北师范大学汇华学院等6所市内外高校，邢台交建集团、邢台德龙钢铁等6家企业开展“校企合作”专题座谈会，集众智、汇众力，谋深谋实谋细高校毕业生留筑就业工作举措，为学校和企业搭建起面对面沟通交流平台，深入谋划“校企合作”新路径。
座谈会上，参会院校对学校专业设置、毕业生去向、岗位开发等方面进行介绍，希望共同推动高校毕业生到邢台市留筑就业工作；参会企业围绕企业人才需求、学校专业设置与学校开展深度交流。
邢台市人社局党组书记、局长王勇武同志提出“校企合作，工学结合”是实现学校教育与企业人才需求“无缝衔接”的关键，是职业教育发展的大势所趋，希望通过政校企三方携手联动，实现资源共享、优势互补，创新“校企合作”路径，为高校毕业生留筑就业“铺路搭桥”，有效补充我市企业人才、技术短板，助推高素质人才引领企业发展。一是在联络机制上创新。拓宽校企沟通渠道，推动高校与企业零距离接触，定期举办合作洽谈会、企业家沙龙、校企高层论坛等活动，解决当前校企信息不对称的问题。二是在合作途径上创新。积极探索校企资源整合，校企双方利用各自的资源优势共同签订联合培养人才协议。探索实训室进企业、生产车间进院校，实行“设备共享”“技术推广”“实训承办”“旺季顶岗、淡季学习”工学交替合作模式。三是在内涵对接上创新。实现学生能力培养与企业文化对接、学校专业设置与企业岗位对接、学校课程体系与职业标准对接、学校专业教师与企业技术人员对接、学校实训基地与生产车间对接上创新路径。制订人力资源的长远规划，与高校共建企业学院，强化教育功能，合作培养高素质技术型和技能型人才。
下一步，人社部门将积极发挥桥梁作用，主动靠前服务，围绕二十个重大专项、中心城区建设和开发区提档升级，建立“校企合作”常态化工作机制，组织企业进校园宣讲、师生进企业参观、开展专场招聘等形式，促成校企产教学合作，引导更多的毕业生到邢台就业，助力企业快速发展，为建设“太行泉城、美丽邢台”贡献人社力量。
中国政府网
邢台市政协