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邢台市任泽区聚才汇智助力县域科技创新跃升
发布时间： 2023-05-26 发布机构：市科学技术局 浏览次数：75 字体：[大 中 小]
体裁分类：领导活动 主题分类：科技、教育
任泽区牢固树立“抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来”的理念，借助“区位、机遇、特色”三大优势，强化校企合作，开展科技交流，抢抓机遇开新局，抢育人才创新绩，全力壮大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量，激活人才能量。
一、构筑“英才蓄水池”，坚持诚心“引才聚才”。一是多措并举，打通大学生招引“蓄水”通道。聚焦高端装备制造、新材料、现代商贸物流、信息智能、都市现代农业等主导产业，依托北京、上海、深圳3个招商引智工作站，依托“两区、九园、多基地”（即“2+9+X”）工业园区布局体系，组织召开“任智回任”“魅力任城·双创任泽”“校企座谈”等活动，大力引进大学生到任就业。二是精准发力，打通高层次人才引进“蓄水”通道。以实施产业招商、以商招商、精准招商、“云招商”等有力手段，以中科大、武汉大学、兰州大学等20余所高校的50余名任泽籍教授为纽带，全面开展“百名博士、百名博士后、百名教授、百家高校、百家名企进任泽”的“五个一百”人才工程，多形式引进各类高层次人才。三是厚植沃土，打通各类人才培育“蓄水”通道。积极组织企业能工巧匠参加各类技能竞技活动，向省市推荐技能人才参加各级技能大赛，对获得名次和荣誉称号的按规定落实奖励，并授予“任泽名匠”称号；同时实施职业技能提升工程，结合主导产业，为企业职工开展技能提升和转岗转业培训；针对贫困劳动力、新生代农民工、未升学初高中毕业生、下岗失业人员等重点群体开展电工、焊工、育婴员、美容师、厨师、蔬菜种植等技能培训。
二、搭建创新平台，坚持科学“用才育才”。一是搭建省级创新平台。实施创新平台提质增效行动，依托县域特色产业和骨干龙头企业，挖掘创新资源，发挥自身优势与域外高校、院所，尤其是京津高校、院所合作，积极谋划省级创新平台创建工作，打造创新驱动新引擎，推动各类创新平台数量增长、质量提升、结构优化。二是构建创新创业载体。整合提升现有众创空间，通过考察、学习和培训等方式，提升众创空间运营团队双创服务能力，开阔工作思路，学习先进理念，引进先进模式，促进众创空间运营能力、服务能力、创新能力等全面提升。积极组织参加创新创业大赛、全民科学素质竞赛、青少年科技创新大赛、机器人竞赛等活动，全面激发创新创业活力。三是建立大学生实习基地。主动探索校企联合培养人才的新模式，拓展任泽区人才引进渠道，鼓励企业积极引进各高校有志于参加实习的优秀学生。
三、搞好优质服务，坚持真情“爱才留才”。一是加强人才公共服务体系建设。建立高层次人才服务专班，听取意见建议、解决问题，协同相关部门建立高层次人才“绿色通道”，提供证件办理、社保缴纳、就医服务、子女入学、购（租）房入住等“一站式”服务通道。二是加强燕赵英才卡申办工作。积极为到任泽区企事业单位全职工作的全日制博士研究生、“双一流”高校全日制硕士研究生；到民营企业工作及自主创业的全日制硕士研究生；在任泽区创办高新技术企业（有效期内），且上一年度营业收入达到1亿元以上企业的法人申办燕赵英才卡。三是加强人才补助政策落实工作。对引进的博硕人才，落实1000元/月/人补助政策，全力打造人才工作生活乐园。
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