领导班子2016年度工作总结
发布时间： 2017-01-12 发布机构：市机关后勤服务中心 浏览次数：222 字体：[大 中 小]
体裁分类：政府信息公开年报 主题分类：综合政务
市政府机关事务管理局
领导班子2016年度工作总结
（2017年1月11日）
2016年，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕市委市政府的重大工作部署，全面树立和落实科学发展观，以 "围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、提升服务保障能力" 为工作目标，按照局年度工作安排计划，求真务实，真抓实干，确保了市人大、市政府机关大院和市政府东院的服务保障任务圆满完成。
一、坚持以抓班子带队伍为统领，促进干部职工整体素质的提高
一年来，我们坚持把提高干部职工队伍整体素质作为做好机关事务管理服务保障工作的抓手，按照抓班子强自身，带队伍促工作的思路，坚持不懈地抓了局领导班子和干部职工队伍的思想、作风、业务建设。主要是突出了 "六抓" ：
（一）抓班子，形成了坚强领导集体。为把局领导班子建强建硬，真正成为坚强领导核心和火车头，根据班子成员少、保障任务多的新情况、新特点，我们从严格制度规范入手，重新修订了加强局领导班子建设的各项制度。特别是强化了学习制度、会议制度和分工合作、分级负责的领导机制，自觉严格落实集体领导和民主集中制原则。一年来，先后召开局党组会、局务会、民主生活会18次，坚持重大事项集体研究决定，真正做到了局领导班子成员思想目标同向、思想同心、工作同力，政治理论素质、组织领导水平、模范带头作用和决策水平、处理复杂问题的能力进一步提高，凝聚力、感召力和整体合力进一步增强。
（二）抓廉政，保持了全局廉洁勤政的好风气。根据市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署，按照标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，从建立健全教育、制度、监督机制入手，认真抓了局领导班子及全局的党风廉政建设，有力地保证和促进了机关后勤各项服务保障工作的完成。一是健全领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，列入年度工作目标，年初重新调整了局党风廉政建设领导小组，始终保持了党风廉政建设和反腐败工作领导机制的健全。二是廉政教育警钟长鸣。利用党组织生活会、全体人员会和局务会、工作部署会等机会，经常不断地进行廉洁勤政教育。组织学习了习近平总书记、王岐山同志和省、市委有关党风廉政建设的讲话和文件、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等，使党员干部进一步筑牢了思想防线。三是廉政制度落实。认真落实了 "一把手" 负总责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设机制。从局党组成员到每个职工逐级签订了《党风廉政建设责任书》。四是坚持把党风廉政建设贯穿在各项具体工作中。我们根据机关事务工作特点，坚持把党风廉政建设的各项要求，认真落实到每个岗位、每个环节、每项活动之中。在重大工程项目上，坚持公开招标和议标，严格按项目建设制度办事；在干部任用、重大事项和大项经费开支等方面，坚持集体研究、民主决策，保证了其科学性、正确性；在办公用房、公务用车使用管理上，做到了不超标、不违规；在日常维修作业上，严格 "四不" 要求（即：不利用服务送人情，不利用工作之便谋私利，不利用维修之际办私事，不向所服务部门索物品要吃喝），较好地培养和树立了机关后勤廉洁服务的良好局风。
（三）抓组织，增强了党员队伍凝聚力。始终注重加强机关党组织建设，认真抓了机关党建工作的落实。一是研究制订了《2016年机关党建工作计划》，对年度党建活动作出具体安排部署。同时，认真抓了党的 "三会一课" 制度的落实。二是6月份组织对所属3个支部进行了党建工作考评，并对评选出的先进党组织和优秀党员进行了通报。三是认真抓了党费的收缴和管理工作。通过党建各项活动的有效落实，党组织的向心力和凝聚力得到增强，广大党员在各项工作中的先锋模范作用得到了较好地发挥。第一党支部被评为 "先进基层组织" ，3名同志被市直机关工委评为优秀党务工作者、优秀共产党员和廉政勤政先进个人。
（四）抓学习，促进了干部职工综合素质的提高。我们始终高度重视学习型机关建设，把它作为提高干部职工素质的重要途径。一是认真抓了干部职工队伍的政治理论学习。通过认真坚持每周半天的学习日制度，组织广大党员和干部职工有计划、有重点地进行了习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、反腐倡廉、全面从严治党、中国特色社会主义理论体系及党的各项方针政策的学习。一年来，举办学习园地4期，展示学习心得体会120余篇，写读书笔记230余篇，组织学习交流4次，交流体会文章30余篇。二是按照市委统一安排，认真组织开展了 "两学一做" 学习教育活动。制定了我局方案，通过建立组织领导，召开动员大会，专题组织生活会，组织知识竞赛，撰写心得体会文章，书记上党课，对标学习考察，查找不足，制定整改措施等一系列举措扎实开展活动，进一步增强了党性意识和党规意识，形成了争做 "讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为" 合格党员的浓厚氛围。三是开展了 "解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展" 大讨论活动。结合我局实际制定了实施方案，对照 "三严三实" ，聚焦 "八破八立" ，围绕 "想不想、敢不敢，能不能、会不会" 组织开展了学习研讨，提高了思想认识，提振了党员干部精神状态；通过设立意见箱、发放征求意见函、召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议，梳理归纳成 "问题清单" ，制定整改措施，立行立改，抓好落实。四是开展了广泛谈心活动。通过谈心活动，解决了一些干部职工思想上的问题，澄清了一些模糊认识，达到了统一思想，转变作风，促进团结，和谐干事的目的，进一步提升了党员党性意识和干部职工的思想境界。
（五）抓作风，提高了工作效率和服务水平。一是开展干部思想作风整顿。围绕解决政治纪律意识弱化、责任意识欠缺、学习不系统不深入、开拓创新意识不够等问题，深入查找 "弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢" 方面存在的突出问题，形成问题清单。针对问题清单深刻剖析，制定整改措施，建立问题整改清单台账，明确整改时限和责任人，确保了整改问题的落实。二是扎实开展 "一问责八清理" 专项行动，认真落实方案要求，全面排查清理，每周查找并向上级党委报告懒政怠政、不作为、不在状态问题，全局党员干部的工作作风和精神面貌有了明显改观，担当意识明显增强，服务效能明显提高。三是在全局大力推行了岗位责任制、领导带班、服务承诺、限时办理、过错追究等措施，设立了《高效榜》和《曝光台》，定期对各科室高效和创新工作进行评比并上墙通报，促进和保持了办公秩序的正规有序和各项工作的高效、优质、快捷。干部职工的精神状态、业务技能、服务理念、办事效率得到明显提高。
（六）抓和谐，干部职工心齐风正。我们把关心干部职工、创建和谐机关作为提高团队凝聚力、战斗力的重要举措。一是在经费比较紧张的情况下，为每个办公室装配了笔记本电脑，更换了办公桌、椅，尽最大可能为大家创造一个好的办公环境。二是关心干部职工身体健康，组织全体人员包括离退休人员进行了体检。通过这些工作，营造了和谐氛围，赢得了干部职工的信任，激发了干部职工工作积极性。三是结合机关事务工作实际，积极开展创建文明机关活动。紧紧围绕机关事务管理和服务保障这一中心，争创 "五型" 机关，大力开展社会公德、职业道德、个人品德教育，引导党员和干部职工自觉践行社会主义核心价值观，弘扬新风尚，传递正能量。
二、坚持以优质服务为中心，促进了各项工作任务的完成
按照年初确定的工作目标，我们把为机关部门提供优质高效服务，作为基本点和着力点，从转变工作作风入手，坚持超前服务、高效服务、热情服务，认真抓了各项工作的落实，确保了驻院部门各项职能的有效发挥和办公秩序的有效运转。
（一）水电暖等各项日常保障正常有序。在三个机关大院设备设施普遍老化、保障任务繁重的情况下，我们从增强职工工作责任心入手，转变工作作风，加强维护保养力度，较好地保证了三个大院水、电、暖的正常稳定。先后维修楼内上下水管道90米，更换水嘴、阀门59件，疏通下水道35次470米，对草坪喷灌管道进行了更新改造，维修、更换供电线路750余米，维修更换电器350余件，购置更换了电茶水炉6台；三个大院水电暖及开水保障没有出现停断问题。尤其是冬春季供暖，加强供暖设施的检查维护，较好地保证了三个大院的供热任务。
（二）房产设施维护及时。为使机关部门保持良好的办公条件，加强了三个大院房产和办公设施的管理和维修，先后对1200余平方米楼（屋）顶进行了防漏雨处理，维修门窗、办公桌椅134件，更换玻璃100余平方米、纱窗28扇。同时，在雨季到来之前，对三个机关大院的所有排水沟、管、井进行了一次普遍清理，保证了房产设施的完好。
（三）办公环境干净整洁。根据三个大院的整体规划和创建文明机关大院的要求，下功夫抓了环境及基础设施的建设。一是认真抓了机关大院的绿化美化工作。对大院的绿化、美化工作重新进行了规划，今年一开春，立即组织了实施，对草坪及时进行了修剪、浇水、实肥等管理。人大院新增竹子250余棵。二是认真抓了三个大院的净化工作。按照创建文明机关大院的要求，采取定期清整与日常保持相结合、定人定区定责与检查评比相结合等多种办法，坚持不懈地抓了三个机关大院卫生净化工作，多次组织物业公司开展卫生大清除和联查评比，坚持对大院环境卫生区每日一清扫制度，较好地保持了机关大院良好的办公环境。
（四）餐厅服务不断改进。一是把机关小餐厅作为保障重点，认真落实干部盯灶和周食谱制度，定期不定期对餐饮人员进行专业培训，努力提高服务质量，确保了领导的用餐满意。二是高度重视机关大餐厅管理，为大院职工创造良好的就餐环境。今年，主动争取市领导和市财政的支持，积极协调资金，对机关大餐厅进行了全面提升改造，改原来外包经营为直接管理，饭菜按成本销售，饭菜质量明显提高，就餐人员不断增加，就餐满意度大大提高。
（五）安全保卫和公共秩序保持良好。根据机关安全工作任务重的特点，从新年一开始，就把机关安全工作作为一件大事，并坚持抓住不放。在对安全保卫人员加强管理教育、增强责任意识、严格夜间巡逻措施的基础上，先后三次分别召开驻院部门后勤工作协调会，进行安全秩序整顿，多次组织部门对各院重点目标、重点部位定期进行防火、防盗检查，严格抓了各项安全制度的落实，严格人员、车辆出入登记制度，重新规范了车辆停放秩序；同时，协助信访部门接待群众来访8000余人次，有效地保证了三个机关大院良好的办公秩序，杜绝了各种事故的发生。
（六）公共机构节能工作积极推进。一是强化节能宣传，深化节能意识。在今年的节能宣传周、 "低碳日" 期间，我市节能减排领导小组高度重视，根据国家和省局要求，周密部署，积极行动，组织开展形式多样的宣传活动。二是积极开展节约型公共机构示范单位创建，打造公共机构节能示范典型。公共机构节能、节水型示范单位的创建工作一直是我市公共机构节能工作中的重中之重。在创建过程中我市采取 "走出去引进来" 的方式先学习周边兄弟县市先进经验再结合本地实际积极创建。三是加强机关节能改造。为节约资金，我们对三个机关大院公共场所和市政府院1号楼会议室的照明灯进行了节能改造，将其全部更换为LED节能灯；能耗统计、上报工作准确及时。
（七）机关日常工作优质高效。为保障各个机关大院工作的正常运转，机关各科室和机关党总支在发挥参谋助手作用和协调服务方面，也做了大量工作。全年共起草工作计划、总结、请示、报告、专题汇报等文字材料上百件、60多万字。为8人办理了任免、退休手续。对全局人员体检，离退休老同志医药费报销、报刊订阅等重大活动和事项进行了认真组织协调。较好地完成了本局工资经费收支发放、各种年度统计报表、文件收发管理、上呈下达、来客接待、计划生育、车辆油修管理等项工作，为全局各项工作的开展提供了有力保障。
三、坚持以工作创新为动力，促进重点工作优质高效完成
2016年在做好日常服务保障工作的情况下，主要完成了以下重点工作：
（一）圆满完成市群众工作中心改造工作。根据市政府专题会议纪要〔2015〕83号精神，将眼科医院老院区作为市群众工作中心的场所，明确维修改造工作由我局负责，市信访局配合，限在三个月内完成。筹建市群众工作中心是借鉴贵州经验，落实省委、省政府工作部署的一项重要政治任务，是市委、市政府作出的一项重要工作部署，维修改造工作时间紧、任务重，市政府专题会议后，我局连夜召开局务会议进行研究安排。一是立即着手编制维修改造方案，维修改造土建方案，编制办公用品、附属办公设施的购置、网络安装方案，编制经费预算方案等，呈市委、市政府领导批准后，迅速进行了招投标程序的办理。二是维修改造过程中，对大院供水管道进行重新改造，新增变压器一台。期间，多次召开调度会，精心组织，昼夜施工，局领导亲自盯现场。三是精打细算，严格控制开支，在市委、市政府领导的支持关怀下、在大家的共同努力下，确保了群众工作中心如期的投入使用。此项工作得到市委、市政府领导的好评。
（二）高标准完成党政机关办公用房清理整改工作。在 "一问责八清理" 工作中，我局担负着全市政府系统的办公用房清理工作。在此项工作中，我们严格执行中央和省、市政策要求，对市直部门办公用房进行了全面清理，对超标办公用房进行腾退收缴，共腾退面积23300平方米。结合办公用房清理整改成果，及时对市直单位腾退、闲置、超标办公用房开展统筹调配工作，调配使用面积22400余平方米，有效避免了国有资产闲置浪费。
四、存在的主要问题
2016年，在全局干部职工的共同努力下，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，有些工作得到了市领导和部门充分肯定。但有些工作还不尽如人意，与领导要求、部门需求还有很大差距，我们的工作也面临着一些困难和矛盾，影响机关后勤工作的质量和效果。一是局领导班子配备不到位。按照编制，局领导职数为1正2副，目前配有1正1副及1名副调研员，空缺一名副局长。空缺时间较长，影响了工作的正常开展。二是编制少、人员老化，职能不到位。我局负责市人大、市政府机关大院和市政府东院的机关事务管理、服务、保障工作，点多面广，任务繁杂；在人员上存有专业技术人员少、管理人员少、年龄老化严重、工勤人员占比较大等问题，与我局所担负的工作不相适应，矛盾较为突出；另外，国务院《机关事务管理条例》和《河北省机关事务管理办法》颁布实施后，工作职能增加，但我局在房产管理、资产管理等方面存在职能编制不到位问题，不便于工作的协调。三是超前服务意识还有欠缺。机关事务工作创新的力度还不大，办法还不多。
针对上述这些问题，我们将借这次考核的东风，对明年工作进行认真研究和谋划，力求通过进一步创新思路，改进作风，完善措施，把我局工作推上一个新台阶。
中国政府网
邢台市政协