邢台市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间： 2023-01-13 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：287 字体：[大 中 小]
体裁分类：政府信息公开年报
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，由邢台市人力资源和社会保障局综合全局政府信息公开年度工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
（一）主动公开
积极做好政府信息主动公开工作，全年通过局门户网站主动公开各类信息274条，其中工作动态127条，政策文件63条，行政执法17条，财政财务5条，其他公开信息62条。通过局微信公众号发布信息751篇，新增访问量93万人次。
（二）依申请公开
全年共接到政府信息公开申请9件，均严格按照《政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复；本年度未发生因政府信息公开引起的行政复议或行政诉讼案件；本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。
（三）政府信息管理
按要求开展信息发布保密审查，认真落实“谁公开谁审查”“事前审查”“依法审查”原则，安排专人对局网站进行日常检查，确保各栏目及其子栏目内容及时更新，网站提供的各项服务和互动功能正常，对网站中存在的问题，及时发现及时处理，提高网站信息发布的及时性、准确性、实用性。
（四）政府信息公开平台建设
局门户网站首页设置“政府信息公开”专栏，按照统一要求对版面进行规划设计，设置“政策”“政府信息公开指南”“政府信息公开制度”“法定主动公开内容”“政府信息公开年报”“政务公开事项清单”等板块；开设政务新媒体平台4个，其中：微信公众号1个，政务微博1个，新闻移动客户端2个，均按要求及时发布更新，方便群众浏览查询。
（五）监督保障
优化政务公开工作机制，建立“一把手”负总责，主管领导协调组织，机关科室、局属单位具体承办的良好工作机制。加强政务公开学习培训，组织全局干部职工参加政府信息公开法律知识学习问答，累计参与343人。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 3 | 5 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 4 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 425.66 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总 计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总 计 | 结果 维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总 计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年市人力资源和社会保障局政务公开工作还存在以下问题：政府信息公开平台有些栏目更新不够及时、政策解读有待进一步加强等。2023年，市人力资源和社会保障局将继续贯彻落实市委、市政府关于政务公开工作的决策部署，坚持以人民为中心深化政务公开，一是健全日常管理机制，加大更新发布量、原创量；二是加强政策文件解读，增强政策解读的针对性、时效性、实效性；三是加强政务公开培训，不断提升政务公开工作人员业务能力。
六、其他需要报告的事项
认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》。2022年邢台市人力资源和社会保障局未收取信息处理费。
中国政府网
邢台市政协