邢台市人力资源和社会保障局2013年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2014-03-10      发布机构:市人力资源和社会保障局      浏览次数:86     字体:[  ]

体裁分类:政府信息公开年报     主题分类:劳动、人事、监察           

    本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及邢台市政府信息公开协调小组要求编制。全文包括政府信息公开基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开行政复议情况、政府信息公开支出与收费情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施。本年报中所列数据的统计期限自2013年1月 1日起至2013年12月31日止。

    一、基本情况

    2013年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市关于政府信息公开工作的文件精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和业务工作实际,全方位、深层次、高标准推行和深化政府信息公开工作,切实保障了人民群众的知情权和参与权,形成了制度健全、机制顺畅、质量提升的良好局面。

    (一)完善管理制度。建立保密性审查和合法性审查制度,明确要求各单位对拟公开的重大决策事项、会议材料、统计数据、案件查处情况等重点政府信息进行保密性审查和合法性审查。进一步明确责任,局内各单位主要负责人为政府信息公开保密性审查和合法性审查的第一责任人,办公室、政策法规科分别就政府信息公开的保密性审查、合法性审查进行指导、协调和监督。

    (二)将信息公开工作列入年度考核。按照信息工作考核评比办法,结合日常检查和工作情况等,对各科处室进行综合评价,形成考核结果,并作为年终考核的重要依据。

    (三)着力加强设备建设。在办公经费紧张的情况下,为确保电子政务和政府信息公开工作的顺利开展,今年,专门为负责政府信息公开的工作人员新购买了台式电脑1台,并配备打印机1台,有效地促进了日常工作效率。

    (四)规范公开渠道。为保证各项政府信息顺利公开,我局充分利用政府信息公开平台、政府门户网站、邢台网 "民意通" 频道以及各类新闻媒体、各类宣传活动,加大主动公开、依申请公开力度,为人民群众提供优质、高效、便利的服务。同时,我局主要领导分别带队值班市广播电台《行风政风热线》直播间,就各项热点问题和相关业务工作等问题接受节目组记者的访谈,并接听热线提问,解答疑难,与听众网友进行双向交流。

    二、主动公开政府信息情况

    2013年,我局累计主动公开政府信息154条,其中办事指南2条,政策法规12条,规划总结2条,工作动态80条,行政执法13条。邢台市人力资源和社会保障局门户网站共发布文字、图片、视频信息1446条,累计点击量196万余人次,回复网友咨询问题2845条。

    三、依申请公开政府信息情况

    (一)政府信息公开办公室受理情况

    2013年,我局共受理申请公开政府信息案件2件,退回1件。受理的1件是要求公开2011-2013年度邢台市市区最低工资标准。收到申请后,专门人员进行登记,并及时交由相关科室办理,经主管领导审批后,将答复结果交予当事人,无拖拉、推脱现象发生。

    (二)12333人力资源和社会保障电话咨询服务系统接受电话咨询情况

    2013年,全市12333劳动保障电话咨询服务系统接受电话咨询35501个,其中人工接听12327个。

    四、政府信息公开行政复议情况

    我局2013年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件。

    五、政府信息公开支出与收费情况

    (一)工作人员情况

    工作人员2名。

    (二)与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出

    本年度未产生政府信息公开事务诉讼相关的费用支出。

    (三)对公民、法人和其他组织的收费及减免情况

    本年度无向政府信息公开申请人进行收费的情况。

    六、主要问题和改进措施

    (一)存在的主要问题

    信息公开内容有待进一步丰富和完善;信息公开的时效性有待进一步增强。

    (二)改进措施

    2014年,我局结合开展政府信息公开工作以来的经验和工作上存在的问题,从三方面进一步改进:一是进一步拓展覆盖面,让群众更多的参与到政府信息公开中,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点。二是进一步提高全体工作人员对政府信息公开、信息工作重要意义的认识,增强政府信息公开、信息公开工作的主动性。三是建立健全信息主动公开工作长效机制,完善信息公开申请的受理机制。