邢台市第二十九中学20018年度工作总结
发布时间： 2019-01-11 发布机构：市教育局 浏览次数：75 字体：[大 中 小]
体裁分类：其他 主题分类：科技、教育
2018年，在市委教育工委、市教育局的正确领导下，我校以 "办人民满意学校" 为宗旨，以 "坚持教学改革，打造高效课堂，为学生一生发展奠基，共建和谐幸福校园" 为办学理念，依法治校，科研兴教，争创5A，深化教育教学研究，全力提升我校教育教学质量。特别是新一届领导班子组建以来，逐步实现了管理制度规范、教师队伍过硬、社团活动新颖、学生素质全面发展的良好局面,圆满完成了年度各项工作任务，取得了显著成绩。现将学校一年来的工作情况汇报如下：
一、抓党建，重实践，正风气，肃纪律
一年来，学校党支部始终把思想政治建设放在首位，讲政治，勤学习，认真学习贯彻党的十九大精神，加强党风廉政建设，并以 "两学一做" 活动为契机，明确发展目标和定位，创新发展思路和举措，引导广大党员干部在解放思想中抢抓机遇，转变作风，推进学校各项工作更好更快地发展。
（一）坚持正确的政治方向，深入学习贯彻十九大精神
2018年是新一届党支部工作的发展之年，新年伊始，支部就制定了详实的工作计划，明确了工作目标和方向，积极做好十九大精神的学习与贯彻工作。认真组织了十九大精神的宣讲工作，并组织党员教师进行红色参观、撰写学习心得体会，使全体干部党员受到了系统的政治理论培训，明确了方向，提高了修养，增强了工作热情。
（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作
把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损害群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。
（三）加强党的建设，不断壮大支部力量
要使党支部在中国特色社会主义新时代和未来教育发展中保持生机和活力，就必须不断把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。支部积极引导广大青年教师积极向党组织靠拢，今年我支部的一名培养对象加入了党组织，为党组织增添了新鲜血液。
二、重德育，精教研，创5A，促发展
一年来，为了落实市教育局全面提升教育教学质量、开展5A级学校创建活动的号召，我校把进一步提高管理水平和争创5A级校园作为工作重心，有目标、有计划、有措施地抓好落实工作。 2018年10月，我校在邢台市创建5A级学校工作现场会上,做了典型发言，与会领导对我校本年度5A级学校创建工作中的增量与变化给予了高度评价。
（一） 加强教育教学研究，全面提升教学质量
1.内塑外强，促进教师专业发展
2018年，我校进一步完善教研计划、教师培训计划，积极创设条件，鼓励并组织教师参加市级、省级乃至国家级培训学习，大力提倡 "走出去，请进来" ，2018先后派出30多人次到北京、天津、石家庄等地学习、并于12月15日邀请专家王全乐教授到学校举办专题讲座，受到了老师们的一致好评。通过每两周一次的学校大教研、收看网络视频、听课观摩等形式，提高教师专业素养。
2.坚持课堂教学改革，打造优质高效课堂
一年来，我校坚持小班化教学，着力打造自主高效课堂。真正实现了 "让学生动起来，让课堂活起来，让效果好起来" 的课堂教学改革目标。继续将我校中小学期末考试并入区县联考序列，与去年相比，本年度各年级各学科成绩均有大幅提升。9月6日，学校召开开学典礼暨教师节表彰大会，对涌现出的先进集体及先进个人进行表彰，同时向年满三十年教龄的教师颁发荣誉证书，充分调动了老师们的工作积极性。
3.加强与京津优质资源对接
为加强与京津优质教育对接，引进先进的教育理念和优质教育资源，2018年10月25日，我校在首都师范大学附属实验学校与其签订校际对接共建协议，签约后，两校将在办学模式、师资培养、教育教学与评价方式等教育内核性资源供给方面分享合作。双方将采取课题合作、集中培训、交流赛课、学术讲座、网络教研等方式，在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价、校本教研和校园文化建设等多方面加强交流，相信此举将会加速学校教育管理水平与教学质量的提升。
（二）注重养成教育，德育工作形成特色
德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长的重要保障。学校坚持 "以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手" ，建立健全德育评价机制，开创了德育工作新局面。
1.加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围
学校根据自身实际，进一步创新学校文化内涵，提高学校文化品位。2018年，学校校园文化建设取得了突破性进展，筹建了师生书香苑，在操场西侧南北甬道建立了石刻《二十四孝图》文化长廊，在西院建立了开放式的科普展厅，120余幅书法家、师生书画作品形成了特有的教学楼楼层文化，师生彩绘墙扮靓了校园。开辟生态种植园是我校践行德育教育的一个新方式。学生在老师的带领下，利用综合实践课、把各种蔬菜、瓜果播种在种植园内，学生对班级的责任绿地进行日常管理，在这里，学生认识了各种农作物，了解了它们的种植技巧，体验了辛勤劳动的过程，更重要的是培养了学生们的劳动技能、热爱劳动的意识和珍惜劳动成果的品质。至此，既体现时代精神，又能承担起培育学生任务的校园文化体系初步形成。
2.继续扎实开展社团活动，促进校园文化健康繁荣发展
为更好地张扬学生个性，培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，我校坚持扎实开展社团活动。2018年，社团数量增至近30个，学生参与率达到了100％。学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。丰富多彩的社团活动活跃了学校的学习氛围，也进一步张扬了学生个性，培养了学生的创新精神和实践能力。2018年4月12日，新组建的二十九中机器人社团首次在邢台市第三届教育机器人大赛中亮相，参赛队员勇于接受磨炼，不断挑战各种技术难题，表现出了较高的操作水准，六（1）班学生陈浩然获得第9名的成绩，校七（1）班学生张蕴严、郑鹏阳分别获得第3名、第7名的成绩。
3.坚持文化育人策略，积极开展各项特色活动
为进一步彰显校园文化的浸润作用，今年我校开展了 "行为规范养成教育" "文明礼貌伴我行" 主题教育、 "爱树护花，保护环境" 教育， "革命传统教育" "爱护公物教育" "进楼寂静，入室则学" 主题教育 "勤俭节约教育" "少先队队史教育" "防溺水保安全" 等主题教育，开展了 "学雷锋做好事" "缅怀英烈铭记历史" "我爱祖国" "宪法在我心中" 等主题班会，组织了宪法晨读、课前一首歌、庆六一联欢会、 "我与改革开放共奋进" 主题演讲、 "改革开放四十年" 经典歌曲演唱、迎新年节目汇演及评选等活动。通过这些主题教育和活动，让学生尽情展示了自身素质和特长，促进学生的养成教育，陶冶了学生的情操，促进了学生健康人格的形成。
4. 加强班主任队伍建设。定期召开班主任会，组织班主任学习先进的班级管理经验，使班主任的责任意识和工作能力进一步得到了加强。3-5月份组织了主题班会评优课活动，11月份组织了主题班会观摩课及 "我的教育故事" 演讲比赛，为班主任搭建学习交流的平台，以活动促进和提升班主任的业务素质和管理能力。
三、增投入，塑环境，强管理，保平安
（一）积极改善办学条件,学校面貌焕然一新
2018年中小学操场硬化顺利竣工,并在东庞矿领导的大力支持下,操场内铺设了人工草皮，新建了新大门和两院连接长廊,东西两院地面铺砖硬化,学生厕所进行了改造装修，学校面貌焕然一新。
（二）细化校园安全工作，为学校发展保驾护航
我校始终坚持把法制安全工作列入重要议事日程，定期召开专题会议，研究部署学校安全工作，按照 "谁主管谁负责" 的原则，层层签订承诺书。建立了安全隐患排查及整改台帐，细化安全隐患网格化管理，把全校划分为个网格，做到安全隐患排查全覆盖。校领导、科室主任带班值班，认真贯彻执行 "四同" 值班制度。每学期在关键时间节点组织应急紧急疏散逃生演练和灭火演练。聘请内丘县大孟村镇派出所民警和东庞矿保卫科领导为我校综治办成员，加强综合治理，为学校发展保驾护航。2018年我校无一起重大安全责任事故。
（三）关心教职工生活，营造和谐、幸福氛围
充分发挥学校红白理事会在教师婚丧嫁娶中的作用，教工生病住院，学校领导亲自看望，并组织开展了 "特困家庭帮扶" "职工互助一日捐" 等活动，为广大教职工排忧解难，解其后顾之忧。
学校组织开展了 "送温暖" 系列活动，对学校生活困难教职工、援疆支教教师、老党员进行了慰问，切实把党的温暖送到了每一名慰问对象心中。坚持对教职工进行健康体检，还在每一位教职工生日之际送去生日蛋糕及祝福，让老师们感到集体的温暖。
（四）丰富多彩的课余文化活动，提升教师幸福指数
根据我校多数教师年龄偏大、心理压力大、活动少，影响身心和谐发展的客观现状，学校从2018年开始实施《让每位教师再年轻十岁活动方案》，通过开展各种形式的活动提升老师们的幸福感和归属感。心理健康和职业幸福主题讲座、新老教师座谈会、新老教师结对子活动、三八健步走、 "乒乓球比赛" 、 "桌上冰壶球比赛" 、 "秋游" 、 "拔河比赛" 、 "三笔字比赛" 、 "教师综合技能大赛" 、 "师德教育系列培训" ……一项项活动既考虑到各个传统节日，又兼顾了教师的兴趣爱好与特长，不仅让教师锻炼了身体，还受到了传统文化的熏陶，学校成为了教师幸福的栖息地，老师真正体验到了 "教书人" 的快乐。2018年，《邢台教育》对我校进行了专访，再次激发了老师们干事创业的热情。
2018年，对于二十九中可以说是凝心聚力、砥砺奋进的一年，是改革创新、兴利除弊的一年，是遵循规律、着力打造学校品牌的一年。在我们盘点收获，总结成绩的时候，我们也深切地认识到在学校改革发展进程中也有诸多不足之处，如校园管理还需更加科学、精细，校园文化内涵需进一步挖掘、学校发展定位还需要进一步明晰等等。在前进的道路上还有诸多困难与阻力，但我们坚信，新的一年，在市委教育工委、市教育局的关心与支持下，我们全体教职员工齐心协力，万众一心，以学习贯彻落实党的十九大精神为动力，以创建5A级学校为抓手，继续深化教育教学改革，在团队领导力、师德师风建设、社团品牌打造、办学品位提升、办学条件、育人环境改善、教育教学规范化标准化等方面力争有新突破！老师们，2019年让我们不忘初心，砥砺前行，为实现二十九中再次腾飞而不懈努力！
2019年1月
中国政府网
邢台市政协