以创先争优活动为动力 促进机关后勤新发展
发布时间： 2012-03-15 发布机构：市机关后勤服务中心 浏览次数：145 字体：[大 中 小]
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《河北机关事务》2012年第1期介绍邢台市市直机关事务管理局创先争优活动经验。全文如下：
邢台市市直机关事务管理局是2006年9月由原市委机关事务管理局和市政府机关事务管理局合并组建的，为正处级事业单位，全额财政开支，局机关设在市政府，隶属市政府机构序列。核定编制为40人，现实有97人（其中干部46名，职工36名，自收自支人员15名），离退休职工70人。另外使用公益岗位人员50人，聘用保安员36人，厨师3人。局级领导职数为1正3副。实有1正2副，1名调研员，2名副调研员，6名二线处级干部。科级领导职数20名，实配20名。内设11个科室。
主要职责是负责市委、市人大、市政府、市政协、政府东院五个机关大院后勤保障和市直房地产统一管理工作。一是负责市直机关房地产的统一管理及办公用房的规划、维护、建设、分配和调剂；二是负责市委、市人大、市政府、市政协、市政府东院五个大院的整体规划、水电暖和通讯设施的保障、绿化美化、卫生保洁、房产设施设备管理维护；三是负责市级机关大院安全保卫工作；四是负责市级机关大院后勤经费的统一管理；五是负责市级机关大院食堂、文印、理发等服务管理；六是临时代管桥西市直社区和居委会工作；七是负责全市公共机构节能工作；八是承办市委、市政府及两办交办的其他任务。
2011年，我们在市委、市政府的正确领导和省局有力指导下，坚持以 "三个代表" 重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，以深入开展创先争优活动为动力，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，按照抓班子、带队伍、促服务、创亮点的工作思路，团结和带领全局干部职工，较好地完成了各项服务保障任务。
一、坚持以深入开展创先争优活动为动力，干部职工队伍素质明显提高
按照中央和省委、市委统一部署，结合机关后勤实际，我们以 "夯实组织基础、发挥模范作用、促进科学发展" 为主线，围绕 "廉洁、务实、优质、高效" 的目标，以争创五好党组织和五好党员作为干部职工队伍建设的固本强基工程，认真组织开展了创先争优活动。一是及时成立局创先争优活动领导小组，制定实施方案，认真安排部署，及时建立完善各种台帐，对创先争优活动给予了高度重视和认真组织。二是认真开展了 "组织怎么建党员怎么干" 大讨论。三是认真开展了六项活动：即 "党性教育" 活动、 "能力培育" 活动、 "岗位奉献" 活动、 "服务群众" 活动、 "亮牌示范" 活动和 "组织创新" 活动。制定活动方案，季有计划，月有安排，周有督查。组织党员重温入党誓词，开展 "读红色书籍" 活动，为党员购置《国学经典》、《共产党员》等学习书刊2000余册。四是创新活动载体，搭建了五个平台。即:学习体会展示平台、党日活动交流平台、书画比赛观摩平台、岗位业绩争优平台和参观学习感悟平台。五是大力开展岗位练兵，提高了实际工作能力。六是充分发挥典型的示范带动作用。经过全面认真考察，先后培树了第二党支部和霍朝斌等先进典型，在全局广泛宣扬，开展比、学、赶、帮、超活动。通过以上活动，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，创先争优的氛围进一步浓厚，做好机关后勤服务保障工作的积极性、主动性、创造性进一步提高。机关党委、第二党支部和14名同志分别被市委、市直工委评为先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者和廉政勤政先进个人。
二、坚持以局领导班子建设为抓手，领导核心作用得到加强我们始终把抓班子、强自身作为带好队伍和做好各项工作的前提。一是认真抓了局领导班子的制度建设。较好地坚持了中心组学习制度、会议制度、议事规则、民主集中制制度、民主生活会等项制度。二是认真实行了分工合作、分级负责的领导机制。各位成员都能自觉按照分工积极主动地做好工作。三是认真抓了局领导班子的廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，实行 "一岗双责" ，党组书记为第一责任人，各党组成员、副局长责任分解，齐抓共管；坚持把党风廉政建设列入议事日程，列入年度工作目标，要求贯穿在各项工作中。四是注重后备干部的培养。坚持把有发展潜力的优秀科级干部放到重要岗位锻炼的培养，有2名同志提拔为副调研员，5名年富力强的同志列入县处级后备干部。通过以上工作，局领导班子较好地实现了目标同向、思想同心、工作同力，执行力、凝聚力和整体合力进一步增强。
三、坚持以优质服务为目标，各项服务保障任务完成圆满
㈠、认真抓了各项日常服务任务的完成。我们按照 "围绕一个中心（为机关提供优质高效服务）、突出三个重点（餐饮服务、安全保卫、公共机构节能）、实现五个确保（确保机关大院水电暖餐饮等日常服务优质高效、确保机关办公环境良好、确保机关房产设施维修及时、确保社区管理不断完善、确保领导交办事项和各项临时性工作任务完成圆满）的工作思路，认真抓了各项服务保障工作的完成。今年，根据机关大院设施设备普遍老化的情况，加强供水供暖管道部件、供电线路电器、门窗设施管理和维护更新；对市政府办公楼1390平米办公室墙面进行刷新；对市委机关餐厅重新进行了承包并对1500平米墙体进行刷新；对市政府院2000平米草坪进行更新；对市政府东院440平米楼顶进行了防漏处理；认真抓了机关大院各项安全保卫制度的落实，2次召开驻院部门安全秩序协调会，专门制定了 "市政府机关安全秩序须知" 印发驻院部门；继续对进出机关车辆实行通行证制度，为市人大机关院新安装了整套电子监控设备，市级机关大院安全秩序进一步加强。同时，配合有关部门积极做好上访群众疏导工作，没有发生明显对立问题和其他重大案件，较好地实现了水、电、暖保障有力，机关餐厅服务稳定，办公用房维修及时，安全保卫不断加强，环境面貌得到改善，卫生秩序保持良好，社区管理有新提高。
㈡、加强机关的基础设施建设。在财力紧张的情况下，我们根据机关实际，坚持突出一个重点，力求节约办事。先后为市人大机关调换了新的办公用房，调整了市档案馆用房，解决了市司法局、扶贫办、农开办和市优化办的用房困难；租用、改造市政府院东南角楼，市政府院11个部门办公用房紧张的局面将得到缓解；对市委、市政府两个机关大院绿化美化和车位设置重新进行了规划和建设；对市政府院南楼、中楼和市委常委会会议室卫生间进行了改造；在市委院、市政府院分别新建了篮球场、添置了乒乓球案、健身器材等，新建了健身娱乐场所。市级机关特别是市委、市政府机关大院办公条件得到较大改善
㈢、积极开展资源节约活动。国务院《公共机构节能条例》颁布后，我们按照市政府安排，积极承担了全市公共机构资源节约的组织协调工作。一是及时协调成立了 "邢台市市直机关公共机构节能工作协调领导小组" 及其办公室，建立健全了市直机关资源节约的工作机制。二是根据省节能办要求，对全市公共机构能源资源消耗情况进行了统计和分析评估，要求所有用能单位按时配备能源计量器具，指定专人负责定期统计上报有关数据，建立起比较完整的全市公共机构节能工作机制，为公共机构资源节约工作的开展提供了比较科学、可靠的基础依据。三是认真抓了全市公共机构资源节约工作协调和市直公共机构节能的日常组织督导工作。四是深入开展了公共机构节能宣传周活动。认真组织了宣传周启动仪式、能源紧缺体验日和低碳体验日活动，发出《公共机构节能倡议书》，编印发放节能宣传画，通过各种媒体开展多种形式的节能宣传工作，使广大干部职工节能意识大大增强。五是下大力抓了市委、市人大、市政府、市政府东院5个机关大院的资源节约工作，向大院部门发放《建设节约型机关的倡议书》，对机关办公楼厕所和草坪进行了节水改造。
㈣、做好新建行政中心的筹建工作。今年3月，根据市政府协调会精神，我局负责新建行政中心和会议中心筹建工作。我们迅速抽调人员，就市直党政群团部门及事业单位人员编制和办公用房情况进行了核实。先后向新区开发建设委员会规划设计领导小组提交了《关于行政中心有关数据及功能的基本设想》、《关于行政中心入驻部门的初步设想》和《关于会议中心的设想》，就新区办公区结构布局、入驻部门及功能设置等情况提出意见建议。
㈤、组织开展全市公务用车专项治理工作。根据市领导安排，全市党政机关公务用车问题专项治理工作办公室和具体实施由我局承担。我们立即组成工作班子，迅速展开工作。一是积极准备，及时组织召开了全市动员部署会议。二是组织指导和督促各县（市、区）、市直部门进行公务用车情况的登记、汇总和初步认定。三是对全市党政机关公务用车数据信息进行输录统计汇总和上报。四是根据省公车办要求，组织对登记自查、审查核实阶段工作进行了 "回头看" 。五是对部分违规车辆进行了处理。目前，这项工作正在按照省公车办统一部署有序进行。
中国政府网
邢台市政协