宁晋:积极开展人力资源服务机构诚信评价工作

发布时间: 2024-01-24      发布机构:市人力资源和社会保障局      浏览次数:82     字体:[  ]

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为进一步加强人力资源市场诚信建设,按照《邢台市人力资源诚信示范服务机构评选活动》通知要求,宁晋县人社局积极组织开展人力资源服务行业信用评价工作,扎实推进该县人力资源服务机构诚信体系建设。

一是强化组织实施和日常管理。成立评估小组,由分管局长任组长,许可服务、劳动关系、劳动监察、劳动人事争议仲裁、就业服务、社会保险等部门相关负责人为成员,评估小组下设办公室,负责信用评估日常工作。

二是明确工作步骤和结果确定。该项工作按照人力资源服务机构自评、县人社局推荐、市人社局考核审核、公示确定步骤进行,根据信用评估工作情况,确定出不同等级的诚信服务机构。

三是加强诚信档案建设和激励惩戒机制。为参评机构建立《宁晋县人力资源服务机构诚信档案》,相关资料归档保存。不断推进诚信档案动态管理,加强对服务机构的设立运营、日常管理、违规处罚、抽查检查、诚信评估等方面情况的全方位记录。建立人力资源市场守信联合激励和失信联合惩戒制度,将信用评估结果网上予以公示,便于识别失信行为,防范信用风险。营造形成诚信受益、失信受限的制度环境,以实际行动打造人力资源服务诚信品牌,为促进该县就业创业提供的优质人力资源服务。