公开指南 政府信息
公开制度
公开年报
事项清单 权责清单 互动咨询
邢台局五措施确保就业和工资统计数据质量和上报率
发布时间： 2016-04-26 发布机构：市统计局 浏览次数：2 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：综合政务
为切实提高 "四上" 和 "四下" 企、事业和机关单位从业人员和工资总额数据质量和上报率，完善审核评估办法，准确反映各县（市、区）发展实际。邢台市统计局人口就业科制定具体措施如下：
一是及时给县（市、区）反馈变动名单，确保调查单位不重不漏。在每季度开网前，与普查中心沟通协调，及时向各县（市、区）反馈最新的 "四上" 单位变动名单，确保县（市、区）对新增单位及时布置培训上报任务。
二是实行进度通报和鼓励制度，确保报率达到100%。开网期间，市局在处内网以文件通知形式，每天对各县（市、区）基层报表的直报率、报送率进行通报，同时市对县（市、区）的直报率、报送率进行通报。各县（市、区）充分利用短信催报平台、工作群等方式提醒督促企业及时上报。对上报率较高的县市区或者达到100%的县市区在QQ群里和崔报平台以 "快讯" 信息进行鼓励。
三是严把审核关，确保数据质量。各级劳资人员熟练掌握劳动工资专业年报182条审核关系、季报100条审核关系的逻辑公式、条件类型和错误提示信息；通过平台审核关系以及结合河北实际人工编制审核模板，确保基层单位上报数据准确无误。实行即报即审即验。对基层上报的数据，市局和（市、区）同步审核，及时核实。对需要查询核实的单位逐级反馈，限时限期，跟踪审核，反馈情况需文字说明。
四是严把评估关，准确把握数据变动趋势。对制度中新增的年报130张、季报60张汇总表目录，市局和各县（市、区）及时汇总并打印存档主要综合数据表；省局制定数据评估模板，市局和各县（市、区）上报 "季度数据基本情况表" 和 "季度数据评估说明" ，并要求主管局长签字，准确把握 "四上" 和 "四下" 单位从业人员和工资数据变动趋势和原因。
五是开网前市局对各县（市、区）统计人员进行视频或者见面会多种形式进行培训，要求县（市、区）对调查单位特别是新增单位及时培训，做到上报企业顺利登陆和填报、上报数据。
由于以上措施的实施，三年来邢台局城镇就业上报率和数据质量在全省始终保持领跑地位。
中国政府网
邢台市政协