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巨鹿县人社局突出“六大主题”全力做好今年工作
发布时间： 2012-02-20 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：2 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：劳动、人事、监察
全县经济工作会议召开后，巨鹿县人社局迅速行动，周密部署，于2月8日分别召开局务会和全体会，认真组织学习会议精神，并按照王志伟书记提出的 "一二三四" 发展思路和一年变个样的总体要求，结合工作实际，进一步修订完善了今年的工作思路、工作目标和工作措施，突出 "六个主题" ，全面贯彻落实县会议精神。
一是突出 "政风行风" ，狠抓机关效能建设。开展 "优质服务月" 活动，走进企业、走进农村、走近服务对象，变坐等服务为主动服务、上门服务、预约服务。加强机关效能建设，发扬见第一就争、见红旗就扛的劲头，坚决做到今日事、今日毕，今天能干的事，决不拖到明天，上半年能完成的任务，决不留到下半年。工作完成好坏与个人年终考核、绩效工资和干部使用相挂钩。
二是突出 "全民创业" ，稳定和扩大就业。突出抓好重点群体就业，继续将高校毕业生就业放在首位，做好高校毕业生 "三支一扶" 、见习计划、创业帮扶等工作。进一步加强就业困难人员和零就业家庭就业援助工作。以创业促进就业，以培训改善就业，以援助保障就业。年内成功帮扶350人创业，带动700人就业。完成创业培训800人，技能培训500人，开发公益性岗位50个。
三是突出 "保障民生" ，健全社会保障体系。借助我省下调城镇个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险最低缴费基数的政策，使各类人群积极参保。做好城镇基本医疗、生育保险的市级统筹准备工作。强化失业保险保障生活、预防失业、促进就业功能。健全工伤预防、补偿、康复相结合的工伤保险制度，做好工伤保险省级统筹的各项准备工作。
四是突出 "项目建设" ，积极争取上级资金。为提高基层就业和社会保障公共服务能力，今年争取上级资金在我县建设一个3000㎡的县级人力资源和社会保障服务中心和11个乡级服务中心、291个村级社会保障服务所。同时，争取年内引进一个亿元以上的项目落户巨鹿。
五是围绕 "队伍建设" ，深化人事管理制度改革。进一步完善事业单位按需设岗，竞聘上岗，以岗定酬的管理制度。加强和改进职称评审工作，在组织申报、评审、评价标准、结构比例等方面有所突破创新。加大对 "三支队伍" 的培训力度，重点实施 "人才兴业、兴企工程" ，积极参与国家、省举办的人才交流活动，大力引进企业急需的各类人才。
六是围绕 "稳定大局" ，构建和谐劳动关系。挂牌成立巨鹿县劳动人事争议调解仲裁院，加强劳动仲裁机构和企业调解网络建设，提高办案能力、办案质量。强化对企业的用工指导和法律咨询。深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，坚决整治非法用工、以及恶意拖欠农民工工资的行为，切实维护劳动者的合法权益，促进经济发展。
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