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宁晋县审计局制定关于加强审计专业化队伍建设的实施意见
发布时间： 2012-05-29 发布机构：市审计局 浏览次数：2 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：财政、金融、审计
为加强审计队伍建设，适应新形势下审计工作需要，以夯实审计基础、防范审计风险为出发点，以提高依法审计能力和审计业务水平为目标，根据有关规定和上级要求，宁晋县审计局制定了《关于加强审计人员专业化队伍建设的实施意见》，对专业化队伍建设进行了系统性规定。主要内容包括：
一、主要目的。全面提高审计队伍的实战能力和有效发挥审计的 "免疫系统" 功能，从实用性和有效性出发改善知识结构、拓宽工作思路，重点提高领导干部和业务骨干的综合素质，培养一专多能的复合型审计人才，使审计人员及时了解新政策、新规定，不断接受新理念、充实新知识、掌握新技能。二、目标要求。到2014年，能够直接从事审计业务工作的公务员比例争取达到百分之八十以上；具有与审计工作相关的中级及以上专业技术资格的公务员比例原则上要达到百分之五十，其中高级专业技术资格的公务员比例原则上要达到百分之十；大学本科以上文化程度的公务员比例争取达到百分之六十。三、具体措施。一是邀请省市县相关专家针对我局目前审计工作重点及业务需求，开展专业知识、财经法规、具体业务操作、计算机知识、经典案例分析、政治理论、廉政及发现大案要案线索等方面的培训。二是积极选派干部参加审计署、省审计厅组织的学习培训活动，有计划的选派年轻干部到国家级财经、审计专业院校参加短期脱产学习，增加知识储备。三是定期开展各股室业务知识轮讲，安排股级干部及业务骨干自行选题，每人讲授一堂专业课程，组织全局人员听讲，锻炼个人能力并促进局内各股室之间业务知识的大交流。四是鼓励自学和参加专业对口的学历教育和专业技能考试，在完成本职工作的基础上可以参加与审计工作相关的职称考试、在职学历进修，单位将予以适当补贴。考取高级专业技术资格，获得相应资格证书的，予以适当奖励。四、工作安排。成立专业化队伍建设领导小组，监督落实此项工作，局领导将带头坚持学习、努力自我提高，在全局形成一个崇尚学习、追求更高目标，你追我赶、争当业务先进的良好氛围。
培训学习活动将分阶段、分步骤进行，每年都将结合具体业务工作制定一个详细的学习培训计划，按一定标准达到一个短期目标，到2014年底达到所有目标要求。
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