邢台市政府系统政务值班工作考核评比办法
发布时间： 2008-09-18 发布机构：市政府办公室 浏览次数：4 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：综合政务
为促进政务值班工作的规范化、制度化，进一步调动各级、各部门和广大政务值班工作人员的积极性，不断提高政务值班工作质量和水平，保障政令畅通和应急工作的快速、高效运行，特制定如下考核办法。
一、考核评比范围
各县（市、区）政府办公室、市政府各部门办公室。
二、考核内容
（一）领导对政务值班工作的重视程度
1、有分管政务值班、紧急重大情况上报和定期分析工作的领导，并经常关注、指导政务值班工作；
2、有分管政务值班、紧急重大情况上报和定期分析工作的办公室主任（科长），并定期研究分析政务值班工作，解决工作中存在的问题，关注政务值班网络建设；
3、关心政务值班队伍建设，组织政务值班人员定期开展业务学习和培训，解决工作人员工作和生活中的实际问题，关心他们的成长、进步。
（二）值班设施建设和人员配备
1、各县（市、区）政府要有专门政务值班场所，值班人员相对固定；市政府各部门要有相对固定的值班场所。配备适应政务值班工作的必要办公设施和传真机、计算机和打印机等现代化办公设备，实现与市政府值班室之间计算机网络畅通互联；
2、值班人员的配备：正式工作人员，政治素质、业务能力和年龄结构应与政务值班工作相适应，具有大专以上学历，熟悉机关工作程序，熟练使用值班设备。
（三）政务值班制度建设
1、政务值班人员工作职责明确；
2、工作制度、领导带班制度、工作程序等相关规章制度健全；
3、规章制度张贴上墙。
（四）值班值守和紧急、重大情况上报工作
1、值班人员24小时在岗值守；
2、值班领导应按要求在岗带班；
3、第一时间上报紧急、重大情况发生情况；
4、紧急、重大情况上报内容准确、无差错；
5、处置紧急、重大情况的续报工作及时、准确；
6、按时上报重大事件、紧急情况和政务值班工作情况分析；
7、按时高质量的完成上级值班机构交办的工作；
8、认真执行规章制度。
三、考核评比办法和奖励
（一）每年在全市评选出政府办公室系统政务值班工作先进县（市、区）政府办公室10个、市政府部门办公室10个，政务值班工作先进工作者20名。考核评比办法如下：
1、先进单位评选办法：各县（市、区）政府办公室和市政府部门办公室按照考核内容，年末写出本年度政务值班工作总结，于下年度1月15日前报市政府办公室，市政府办公室依据上报的工作总结、平时抽查情况、相关制度执行及工作完成情况，评选出政务值班工作先进县（市、区）政府办公室和市政府部门办公室。
2、先进个人评选办法：20名政务值班工作先进工作者从政务值班先进单位从事政务值班工作的人员中产生。评选标准：政治上与党中央保持一致，坚持践行 "三个代表" 重要思想，热爱值班工作，有高度的事业心和责任感；熟悉政务值班工作业务，钻研业务知识，有较强的工作能力和一定的理论水平；从事政务值班工作两年以上，且目前仍在值班工作岗位，单位初评并经领导研究同意后向市推荐，市政府办公室根据先进单位推荐的意见，经市政府办公室党组会研究确定。
（二）市政府办公室每年对考核评选出的政务值班先进单位和先进个人进行表彰。
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邢台市政协