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市人社局召开党组书记讲党课暨警示教育大会
发布时间： 2012-07-26 发布机构：市人力资源和社会保障局 浏览次数：38 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：劳动、人事、监察
7月27日，市人社局举办党组书记讲党课暨警示教育大会，按照市委安排部署专题开展党风廉政警示教育活动。局领导班子、机关全体事业单位副科以上及重点岗位工作人员共计220人参加会议。此次活动专门邀请了市检察院职务犯罪侦查处处长李静就预防职务犯罪作了专题讲座。通过以案说法，以案正纪，用事实警示全局干部职工 "手莫伸" ，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长杨孟勋同志结合人社工作实际和存在的问题讲了一堂内容生动的党课。他要求全局上下围绕省委、省政府提出的 "两个着力" 和市委、市政府提出的 "还邢台青山绿水，走生态发展之路" 的战略目标，从十个方面深刻反思，即：一要深刻反思宗旨观念强不强，二要深刻反思大局意识强不强，三要深刻反思责任心强不强，四要深刻反思工作主动性强不强，五要深刻反思抓落实力度强不强，六要深刻反思组织纪律强不强，七要深刻反思服务意识强不强，八要深刻反思实干精神强不强，九要深刻反思廉洁自律意识强不强，十要深刻反思进取精神强不强。通过反思，切实增强效率意识，提升服务水平，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象的发生，不要让该办的事项在我们的手里延误，不要让能办的事项在我们的推诿中中断，不要让工作差错因我们的失职失误而出现，不要让来办事的群众在我们的接待中受到冷落，不要让不廉现象和不法行为在我们的身上发生，不要让我们的言行损害人社部门的形象，高标准、高质量地把人社工作做细做好做实。
下一步，市人社局将按照市委 "从严治政" 和 "扛红旗、争第一" 的工作要求，一是下大力度整治部门办事拖拉、服务生冷硬横以及吃拿卡等现象，严肃工作纪律，做到发现一件违规违纪事件，处理一起，绝不姑息纵容。二是对各科室经办流程进行梳理，对各项工作任务进行细化、量化、具体化，以责任制抓落实，以责任制促成效。三是制定了目标考核和奖惩办法，实行末位淘汰反向激励机制，年终采取业务排名、效能站队、行风评议等方式，对局机关科室工作进行考核，对于排名末位的科室，第一次进行黄牌警告，连续两次排名末位的，科室、单位负责人进行免职处理。
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