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工程第三分公司召开2024年教育培训计划推进会
发布时间： 2024-02-28 发布机构：水业集团 浏览次数：25 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署
为了推动“四型企业建设”活动深入开展，进一步提高干部职工的整体素质，2月27日上午工程第三分公司召开“2024年教育培训计划推进会”。
会议总结了2023年度培训计划实施情况和成果，认真分析了分公司在生产经营中遇到的问题，有针对性地制定了2024年全员教育培训计划。 新的一年，工程第三分公司以内部培训为主，各科室骨干担任授课老师，全力打造学习型组织，为职工的个人成长提供全方位的支持。其中“制度授课人”要能够准确理解和把握分公司各项规章制度和科室职能，授课内容要结合工作实际讲解分公司规章制度，提要求、立规矩，明确奖惩标准;“技术授课人”的授课内容要通俗易懂，重点讲解施工过程中易出错环节，强化施工工艺和操作规范;“安全授课人”的授课内容要结合施工实际，以“看视频、PPT或提问”的形式，用朴实的语言、实用的操作，讲解安全知识和应急之策。 会议强调，分公司全体干部职工要按时参加教育培训，认真学习相关知识，进一步提升管理能力和专业技术水平，做讲大局、懂业务、重服务、有活力的水业人，为促进集团公司持续稳健良性发展贡献自己的力量。
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