邢台市气象局2012年工作总结
发布时间： 2013-03-06 发布机构：市气象局 浏览次数：57 字体：[大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：综合政务
2012年，在市委市政府和省气象局的正确领导下，邢台市局认真贯彻落实全省气象局长会议精神，以气象防灾减灾绩效管理为抓手，以推动全市气象系统 "四个能力" 的快速提升为目标，深入推进基层气象机构综合改革，各项工作取得了较快进展，现将主要工作完成情况汇报如下：
一、 现代气象业务系统建设稳步推进
进一步完善综合观测体系建设。新建四要素区域站19个，六要素区域站1个，暴雨站10个，全市区域站数量达182个。新建土壤水分站4个，称重式雨量传感器2部，GPS水汽观测站1个。对全区到期自动站传感器进行更换。完成了市局高清会商系统建设。
进一步加强预报服务能力建设。调整气象台和气象服务中心的职责分工，强化了市气象台预报服务职能和气象服务中心的专业气象服务产品开发能力。安装了SWAN系统、中小河流山洪地质灾害预报和预警平台，开展了中小河流防汛和山洪地质灾害防治精细化预报服务业务。设置了预报预警首席岗、预报预警岗位，制定了各岗位职责和业务流程。建设气象影视演播中心，开展了县局电视天气预报节目的市局集约制作。
继续开展 "观测质量年" 活动,观测质量稳步提高。顺利完成了地面观测业务切换，多次举办自动站维修维护、报表审核、业务改革等各种业务培训班。杨晓丽代表河北省参加了第四届华北区气象行业技能竞赛暨第二届华北区地面气象测报技能竞赛，荣获个人全能第一名，三个单项第一名。23个地面与高空250班、62个地面与高空百班无错情通过验收。全市业务质量全部达标。
二、基层气象机构综合综合改革工作取得实效
组织机构得到进一步完善。市级及所属县（市）全部成立了气象灾害防御指挥部，建立了工作职责、工作流程和周年工作方案。实现了乡镇有气象信息服务站，村村有气象信息员，多数县市将气象信息员队伍纳入政府应急救援队伍。12个县市气象局进入行政服务中心，内丘、清河、沙河、巨鹿等4个县开展了气象灾害应急准备认证管理工作。内丘、清河、临城县的《气象灾害防御规划》已经政府审议通过并印发。
气象防灾减灾绩效管理工作有序开展。市局成立了气象防灾减灾绩效管理工作领导小组及其办公室，多次组织召开绩效管理领导小组成员会议。市政府印发《关于印发2012年市气象防灾减灾绩效管理试点工作方案的通知》（办字〔2012〕51号），组织有关人员到6个县市督导检查。通过绩效管理工作的深入开展，基层台站面貌和职工精神风貌发生了明显变化，与政府及有关部门的关系更加密切，服务社会的主动性显著增强。
三、气象防灾减灾能力和气象服务效益明显增强
决策气象服务主动及时，屡获市领导称赞。2012年天气变化复杂，灾害天气频繁出现，市气象台严密监视天气变化，主动、及时、准确发布灾害性天气预警信息，共制作发布决策服务材料361期，提供《森林火险专题报告》21期，与市国土资源局联合发布《地质灾害等及预报》4期。获市政府领导批示6次，发布雨情或天气预警手机短信338 条，接受各类媒体记者采访50余次。8月8日，王爱民书记在调研防汛工作时，充分肯定市气象局的预报服务工作，称赞气象工作及时、准确，为领导决策提供了科学依据。
强化部门间合作，提高为农服务效益。进一步加强与农业部门、科研单位、学校之间的合作，气象为农服务专家联盟成员多次深入麦田，对农户进行直通式服务，受到当地农民的欢迎。在清河、临城分别建成红果、薄皮核桃 "六要素" 小气候观测站。召开了气象灾害防御联席会议。
公共服务能力显著提高。投资110万元建成了气象影视演播中心，6月1日，实现了带主持人的电视天气预报节目的播出。对三个频道的节目进行了全面改版。开展了六个县局电视节目的集约制作。在腾讯和新浪开通了官方气象微博。细化气象短信服务内容，短信订制用户达51.5万户，气象信息电话答询总拨打次数为681.2万次，较去年同期增加128万多次。
气象灾害防御指挥部发挥不可替代作用。在关键性天气过程中，市、县气象灾害防御指挥部起到了 "发令枪" 和 "消息树" 作用。市领导多次到气象局了解天气形势，及时召开防御会议。市气象灾害防御指挥部办公室下发了通知14份，启动重大气象灾害Ⅲ级应急响应一次，预警信息全网发布2次。市局启动Ⅳ级应急响应2次，Ⅲ级应急响应2次。8月17日，市气象灾害防御指挥部成功开展了2012年邢台市山区暴雨灾害防御应急模拟演练。
强化防灾减灾法律法规建设。市气象局推进突发公共事件预警发布中心建设，完善气象灾害防御建设等工作被列为2012年政府工作大事要事之一。《邢台市气象事业发展 "十二五" 规划》通过专家评审论证，经政府同意报发改委发布；市政府印发《关于切实加强气象灾害监测预警及信息发布工作的实施意见》（邢政办〔2012〕2号），以市政府令〔2012〕第11号出台了《邢台市暴雨灾害防御细则》，市政府2012年度规范性文件《邢台市气象灾害防御规定》已起草完成待政府审议。
多层次开展气象科普和宣传。围绕世界气象日、防灾减灾日、安全生产咨询日等重点时节开展多种形式的科普宣传活动，加强气象灾害应对措施及气候变化科普宣传。继续开展气象防灾减灾知识进扶贫点、进企业、进山区学校活动，为山区贫困中小学进行免费防雷技术服务。我市首个校园气象站在任县大屯乡明德小学建成。清河县建立了覆盖率95%以上的社区气象科普专栏，清河县气象科普馆被命名为邢台市科普教育基地。对《气象设施与气象探测环境保护条例》进行了宣传。不断扩大气象宣传面，在中国气象报刊登稿件17篇，CMA、新气象、中国防雷信息网等刊稿28篇，省级以上媒体21篇，多篇稿件被人民网、搜狐新闻网、中国河北、长城网等媒体转载。
四、依托水生态修复工程，人影事业取得跨越式发展
积极推进人影规模快速发展。2012年，人工增雨被市委市政府列入水生态修复 "十大工程" 之一，共投入650多万元用于人员队伍和工程建设，其中省级以上投入180万元，市财政专项资金170 多万元。县、乡镇政府投资300万元，配备60名人影作业人员，新增标准化固定作业点17个，流动车载火箭3套，使全市人影作业人员和装备增加了1倍，初步建成了覆盖百泉流域的人工影响天气作业体系。
注重发挥政府部门主导作用。市政府先后印发了《关于实施水生态修复及百泉复涌工程的意见》（邢字〔2012〕14号）、《关于做好邢台市百泉复涌之人工增雨工程建设前期工作的通知》、《人工影响天气工程建设实施方案》等一系列文件，要求相关县（市）政府及有关部门从资金保障、人员配备、场地建设等多个方面提供全面保障。自5月中旬起，仅用40天的时间，圆满完成了百泉区域内沙河、邢台县、内丘三个县17个增雨作业点的勘察、定点和基础建设任务，保证了市领导提出的从6月1日开始能够开展人工增雨作业目标任务。为了保证人工增雨作业的效益，积极与市委督查室、市优化办相结合，实施每月督查制度，制定并下发了《邢台市水生态修复增雨工程奖励办法》。
全力开展人影作业。市人影办严密监视天气变化，及时开展大规模联合增雨（雪）、防雹作业。1-12月份，开展增雨（雪）和防雹作业183个点次，发射火箭692枚，发射炮弹150发，碘化银燃条156根。全市估计增加降水4亿立方米，其中百泉流域内增加降水2.5亿立方米，按30%的降水形成径流与下渗，约增加库容和地下水7500万立方米，地下水水位比去年同期平均上升了15米左右，人工增雨工程取得了实质性的经济社会效益。举办高炮、火箭作业培训四期。作业工具年检率达到100%，没有出现任何安全事故。
五、依法行政和科学管理取得新进展
法制队伍建设进一步加强。重新组建了气象行政执法支队，对全市执法队伍进行了调整，目前共有43名气象工作人员持有市级行政执法证件，年内已出动执法1491人次，共查处重大气象违法案件150起。召开了气象行政管理和科技服务推进会和研讨会，召开了全市气象行政许可规范化建设研讨会。
部门协作态势发展良好。4月5日-6日，《河北省人工影响天气管理规定》联合督导组先后到临城、邢台、沙河进行督导调研。9月份，市人大常委会对我市贯彻落实《气象法》、《气象灾害防御条例》等法律法规情况开展了专题视察。与市安监局、教育局、文物管理部门开展了联合执法检查。通过部门协作的方式，有效提升了气象社会管理的强度，形成了监督合力。
行政审批事项进一步规范。经市政府批准，目前共有5项行政审批事项列入《邢台市市本级行政审批项目目录》。行政服务中心气象局窗口参加联合审图 20次，受理行政审批31件，被团市委授予 "青年文明号" 称号，11人次被评为优质服务标兵。4月，市局荣获 "邢台市政府系统2011年度法制、应急管理工作先进单位" 。
六、人才队伍建设和气象科研取得新成绩
扎实开展人才队伍建设。完成了首席预报员选拔和聘任。组建了气象科技服务产品开发创新团队。加强在职学历教育，职工队伍的学历层次得到提高，知识结构进一步优化。目前，全市气象系统本科以上学历人员114人，占全体职工的比例达到56%。开展中国局干部学院气象远程学习示范点建设。
积极营造科研和学术氛围。承担了3个省局科研项目。年内，共在国家一级核心期刊发表论文3篇，二级核心期刊2篇，各类期刊发表的论文共计15篇。外出参加学术交流10人次，32篇论文参加学会交流。完成了2011年度市局5个自立课题项目验收。2012年，市局自立科研课题10项。 "邢台市夏季灾害天气临近预报预警系统" 项目荣获邢台市科技进步三等奖。
七、强化队伍，完善责任，进一步抓好党风廉政建设。
全面贯彻市委、市纪检委和省局党组关于党风廉政建设的各项部署，条块结合，创新党风廉政建设工作思路，加强对重大决策部署执行情况的监督检查。抓好反腐倡廉教育，开展廉政风险和效能风险管理、健全内部控制机制。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。市局主要负责人与市局班子成员和各县（市）局局长、市局主管领导与分管科室负责人分别签订了廉政建设责任书。市局领导班子成员和各县市局、市局各科室负责同志认真履行 "一岗双责" ，细化责任分解，努力增强党风廉政建设的整体合力。
二是加强纪检监察队伍建设。强化市局纪检监察办公室监督检查职能，编制反腐倡廉网络，强化县（市）局纪检组长在政务、局务决策中的作用。
三是加强干部选拔任用过程的监督工作。强化任前考廉、经济责任审计等制度，抓好领导干部廉洁自律工作。
四是加强财务管理，认真做好财务审计工作，深入推进纪检监察审计工作的科学化、制度化、规范化。扩大内部审计工作的覆盖面。
五是加强全市气象系统政务公开、局务公开、党务公开工作，实现决策、施政的公开、透明。
六是加强廉政风险防控工作，制定了工作方案，对廉政风险防控 "四个一" 进行本地化修改，在重点部门、关键岗位填写风险防控执行单，全面开展了风险防控工作。
七是继续开展廉政文化建设，增强全市气象部门干部职工廉政意识。
八是加强纪检监察队伍培训，提高纪检干部素质水平。先后组织县局长和纪检干部参加中纪委、国家局、省局的纪检工作培训班，举办两期县局纪检监察员培训班。
八、气象文化、精神文明建设结硕果
成立了邢台市气象系统职工文体协会，制定了协会章程。相继开展了气象系统廉政书法绘画讲座，篮球联谊赛等活动，组队参加市直单位 "检察杯" 干部职工登太行活动获得优秀组织奖。召开青年职工座谈会。内丘县气象局被河北省妇女巾帼建功活动领导小组、河北省气象局、河北省妇女联合会授予 "河北省巾帼文明岗" ，两人获 "河北省巾帼建功标兵" 称号。精神文明建设成绩显著，市局及巨鹿、内丘、宁晋、清河、南宫等五个县局分别获得2010-2011年度河北省文明单位称号，所有的县（市）气象局全部被评为市级文明单位。市局机关党总支再次评为先进基层党组织。市局领导班子被邢台市委评为 "2011年度优秀领导班子" 。
以郭彦波纪检组长为组长的驻村工作组圆满完成帮扶任务。2012年3月，市局获得 "邢台市扶贫开发工作先进集体" 。
二〇一三年一月十日
中国政府网
邢台市政协